2.附件材料1份：参加工作以来所获得的荣誉证书、发表论文及其它教科研证书的复印件（杂志发表文章须复印封面、目录及撰写部分的内容），复印件装订成册，首页附目录。
六、培养办法
依托省内高校以及建立友好合作关系的省外名校，聘请省内外特级教师为培训专家，实行“训研一体化”精准培训，通过开展通识理论培训、专业技能培训、自主研修、名师工作坊研修，全面提升培养人的职业理想、理论素养和教学科研能力，培养成为县级骨干教师、市级学科带头人或市级名师、省级学科带头人或省级骨干教师，打造出一支本土培训专家团队，引领全县教师专业成长。
具体培训安排如下：
1.7月底委托南昌师范学院进行通识培训。
2.9月—11月份进行教学专业技能培训，延请省级学科带头人到我县指导研课磨课，有效快速提升培养人教育教学技能。
3.热点沙龙。2021年3或4月，通过举办论坛或沙龙的形式，共同探讨解决研训和教学中遇到的疑难问题。
4.名师工作室（坊）研修。2021年5月以后，邀请省内外特级教师来我县建立名师工作室（坊），在导师指导下，形成具有自身教学特色和教学风格，适时举办研修成果展示会和教学思想汇报会。
5.自主研修。培训培养期间，学员根据理论培训和技能培训所学知识，通过现代信息化手段与培训专家保持紧密联系，并在他们指导下，完成十个“一”的研修任务：①撰写一份本镇（校）学科现状的调研报告；②完成一个课题研究；③撰写一篇教学论文；④提交一个微课；⑤提交一份研修日志；⑥提交一堂课例（制作成光盘）；⑦上好一堂县级展示课；⑧举办一次校级讲座；⑨参加一次区域联盟教研活动；⑩完成一份个人专业发展规划。
七、考核使用
培训结束后，由县教体局组织人员对培养人进行考核，考核合格的学员颁发县级骨干教师荣誉证书，并作如下培养使用：
1.作为该学科省市县名师、学科带头人、骨干教师推荐评选必备条件；
2.优先推荐参加省市各项教学技能比赛，着力打造成市级学科带头人或市级名师、省级学科带头人或省级骨干教师；
3.聘请为县级培训专家团成员，承担起县级培训者的任务，根据县里安排开展示范课教学、讲座、成立工作室（工作坊）等培训活动，并推荐到外县或市里作培训讲座、示范课教学。
八、有关要求
1.各学校要高度重视此项推荐工作，坚持标准，择优选拔。
2.各申报教师于7月3之前将《吉水县骨干教师培养对象申报表》纸质申报材料统一交到县教师进修学校王建芳老师处（吉水二中旁原老体校一楼第二个办公室），电话：15979679971。逾期未提交的学校，视为自动放弃。
吉水县教育体育局
2020年6月23日
