每人限报一个岗位，多报无效。
(二)资格审查
1.在市纪委的全程监督下，在市人社局的全程指导下，由邓州市一高中招聘教师领导小组对应聘者进行资格初审，对符合报考资格者，通知参加面试。
2.《报名表》所填写的各种信息必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考和聘用资格，并追究责任。
(三)讲课面试
1.参加面试的人员携带求职简历和报名表（在职教师的报名表由所在单位盖章）按指定时间到指定地点报到，另外，2020年毕业的大学生持本人身份证、学生证和就业协议书；2020年毕业的研究生持本人身份证、本科毕业证、研究生学生证和就业协议书；2020年以前毕业的大学生持本人身份证、毕业证和高中教师资格证；2020年以前毕业的研究生持本人身份证、本科毕业证、研究生毕业证和高中教师资格证。验证合格后，现场发给面试讲课通知单。
面试时间和地点：2020年6月下旬，具体时间和地点另行通知。
2.应聘人员讲课内容为报考学科高中一年级教材，现场抽课。备课时间30分钟，面试时间10分钟（微课）。
面试成绩采用百分制，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、教学方法、专业知识等方面给予评分。
3.评委小组将面试成绩汇总，由评委组长及纪检监督员签字后予以公示。学校根据面试成绩和应聘人员填报的岗位，择优录用。
(四)体检和考察
对拟聘人员进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。
体检合格人员即为考察对象，考察主要是对拟聘人员的政治表现及有无违法违纪现象进行审查。
(五)公示和聘用
对拟聘人员，按有关规定面向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后,与录用人员签订用人合同。
报名者凡在规定的时间内未参加面试的，视为自动放弃招聘资格。
(六)有关要求
凡被聘用人员必须在2020年7月10日前到学校报到，并提供毕业证和个人档案。未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中严格执行有关纪律要求，市纪委监督、市人社局指导，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
本实施办法由邓州市一高中招聘教师工作领导小组负责解释。
联系电话：0377-60798106、13838766710
邓州市一高中
2020年6月10日
