经考试、考察、体检合格者，经银海区事业单位公开招聘工作人员领导小组集体研究同意，按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议后。按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
（八）办理聘用手续
已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、学位证、教师资格证等相应证书后，已具备全部资格条件的人员即可办理聘用手续。一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年（教育部直属师范院校公费师范生按国家规定的服务期限）。
五、享受待遇
（一）此次使用聘用教师控制数所招聘的人员享受待遇按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，只进行实名记录，暂不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
（二）以下人员正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市银海区引进人才相关待遇：
1、“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士研究生可享受每人15万元的安家补贴，分五年发放。
2、副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分五年发放。
3、“双一流”师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科（院校优势学科名单附后）近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
4.对于使用事业编制或聘用教师控制数引进但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则（试行）》规定的安家补贴政策的、属于省级重点师范院校的全日制本科生每人可享受2万元的安家补贴，分3年平均发放。
5、可为招聘人员提供住房。
六、疫情防控
参加本次招聘活动的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。来自国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果，并实施自我健康监测14天（高风险地区考生必须提供2次核酸检测证明）；来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
七、招聘组织
招聘工作在银海区区委组织部、银海区人社局、银海区区委编办、银海区财政局等的指导和监督下，由银海区教育局负责具体组织实施。
八、本《公告》由北海市银海区教育局负责解释
联系人：黄老师133176959820779-3215032
梁老师13307790208
地址：北海市银海区教育局（北海市银海区江苏路与湘潭路交汇处）
电子邮箱：yhjyrs@163.com
附件1：北海市银海区2020年6月引进高层次、急需紧缺教育人才计划表.xlsx
附件2： 国内“双一流”师范类建设高校及部分省级重点师范院校优势学科名单.xls
附件3：北海市银海区引进高层次、急需紧缺教育人才报名表.doc
北海市银海区教育局
2020年6月12日
