（1）面向社会公开自主招聘资格审查时间：2020年6月23日。
（2）面向社会公开自主招聘资格审查地点：新都一中实验学校
（3）资格审查时须提交本人的材料：
①《报名暨资格审查表》1份；
②近期免冠彩色2寸证照1张；
③有效身份证原件及复印件各1份；
④毕业证原件及复印件各1份，其中2020年应届毕业生可提交毕业学校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业，原件须加盖鲜章；按照《人力资源和社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）规定，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020年毕业的应届高校毕业生，可不提交教师资格证书；
⑤教师资格证原件及复印件各1份；
⑥普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份；
⑦符合放宽年龄和学历条件的，须提供中级及以上职称证书原件及复印件各1份或区、县级及以上骨干教师证书原件及复印件各1份。
6.现场面试
招聘工作小组根据招考公告对进入第二轮现场面试的应聘者进行面试。现场面试成绩发布在新都一中实验学校官网。
（1）现场面试时间：2020年6月23日。
（2）现场面试地点：新都一中实验学校（具体面试安排见面试准考证）
（3）现场面试开考比例：实际面试考生人数与同一招聘岗位的招聘人数与之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）第二十六条规定，划定面试及格分数线80分。现场面试成绩低于面试及格分数线的，视为不合格。
（4）现场面试方式：面试分为试讲（无学生试讲）和答辩（现场抽题答辩）两部分，满分为100分，其中：试讲70分，答辩30分。面试总时间不超过15分钟。
（5）现场面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
7.面试成绩发布
招聘工作小组将应聘合格者进入体检人员名单的面试成绩公示在新都一中实验学校官网。
8.体检
学校依据招聘岗位及招聘人数，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的原则等额确定进入体检人员，如考试总成绩相同，面试成绩高者进入体检人员名单，最末一名出现面试成绩并列的情况，则排名并列者都进入体检人员名单。进入体检的人员学校将电话通知应聘者本人，同时在新都一中实验学校官网公布。未按要求参加体检者，视为自动放弃。
（1）体检由学校统一组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教〔2004〕295号）规定执行，费用由应聘者自理。
（2）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格者，不得录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，不予以递补。
9.考察
体检合格者由新都一中实验学校对其进行跟岗考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致新都一中实验学校无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不予以递补。
10.公示
由新都一中实验学校官网对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期满后因本人原因自愿放弃出现的空缺，不予以递补。
11.聘用及相关安排
（1）2020年6月底至7月初，所有通过自主招聘程序聘用到学校的人员需要参加跟岗培训。跟岗培训的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的主要依据。跟岗考察不合格者或无故不参加跟岗培训者取消聘用资格。
（2）拟聘人员因新冠肺炎疫情暂未参加教师资格考试的，须在入职后1年试用期内取得符合应聘资格条件的教师资格，未取得的，不得聘用。已聘用的，予以解聘。
（3）跟岗培训之后，考核合格者与招聘学校签订《聘用合同》。
五、聘用及报到
（一）被聘用的人员为新都一中实验学校的自主招聘教师，工资福利待遇按《成都市新都一中实验学校教师薪酬管理制度（试行）》执行。
（二）凡被聘用的人员首次签订聘用合同的合同期为三年（含试用期）
（三）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”办法纳入学校人事管理。
（四）凡被聘用的人员，务必在2020年8月30日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
六、工作日程安排
面向社会公开自主招聘公告发布2020年6月9日
七、本方案报区教育行政主管部门备案
八、本方案由新都一中实验学校招聘工作小组负责解释
