2020年湖北荆州洪湖市企事业单位人才引进(含教师岗22人)公告
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为深入实施“人才强市”战略,认真落实“高层次人才引进计划”,加快建成区域人才高地,洪湖市计划2020年为规模以上企业引进一批产业人才,为事业单位引进一批高层次人才、急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
一、企业引进人才
为全市规模以上企业或重点产业龙头企业计划引进专业人才23人(具体需求信息详见附件1)。企业引进人才的岗位,由企业自主招聘,市委人才工作领导小组办公室(简称市委人才办)、市科学技术和经济信息化局全程参与。企业引进人才除享受企业相关薪酬待遇外,由市委人才办、用工企业与引进人才签订协议,其引进人才可同等享受事业单位引进人才的人才补贴待遇,即博士研究生由市财政给予10万元(每年2万)安家补助及每年3.6万元人才补贴;硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生由市财政每年给予1.2万元人才补贴。博士、研究生、“双一流”高校全日制本科生享受的人才补贴待遇年限为5年。企业引进人才薪酬待遇、岗位身份、食宿等问题由企业负责落实。
企业引进人才应在当年市委人才办、市科学技术和经济信息化局共同审定的招录计划范围内,一经聘用,应在洪湖境内的企业全职工作,严禁挂名、兼职、不在企业实际服务套取引进补贴等行为。发现弄虚作假的,取消其人才引进资格,并保留追究法律责任的权利。企业引进人才的安家补助和人才补贴,由市科学技术和经济信息化局负责申报,市委人才办负责考核审定后分年度发放。
二、事业单位人才引进
(一)引进对象及资格条件
1.引进对象。主要面向全国高校全日制硕士及以上研究生、“双一流”高校(一流大学建设高校、一流学科建设高校)全日制本科生(学士),含应往届毕业生。少数岗位学历可放宽至全日制一本,个别岗位学历根据需要可放宽至全日制大学专科毕业生。现已在洪湖市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引进范围。
2.资格条件
①具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
②符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
③博士研究生年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。硕士研究生、本科生年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。
④符合引进岗位要求的其他条件。
⑤有下列情况之一者不得报名:曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。按照相关规定应当回避的。
(二)专业需求及名额
引进66名管理、专业技术人才。具体引进专业及要求详见《洪湖市2020年事业单位人才引进岗位计划表》(附件2)。
(三)引进方式及程序
1.引进方式。根据岗位和专业特点,通过资格审查、面试(专业能力测试)、择优考核等形式确定。
2.主要程序
①发布公告。在有关媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登录荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖人社微信公众号查询。
②网上报名。报名时间从发布公告之日起,截止2020年6月30日17:30。报名人员须登录荆州人事考试网(www.jzrsks.cn)进行报名。报名时认真填写《诚信承诺书》,注册个人信息后提交申请,并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式,20KB以下,不上传照片将不予审核)。不能用新、旧两个身份证号码同时报名,报名与测试时使用的身份证必须一致。报名登记表可在荆州人事考试网下载。
③资格审查。市委人才工作领导小组办公室(简称“市委人才办”,下同)、市人社局根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于7月7日24:00后登录荆州人事考试网、洪湖市人民政府网、洪湖人社微信公众号查询资格审查结果。