(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份（如职称、职（执）业资格等）。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)2020年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。
(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。考生可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格审查合格的人员，发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格审查的人员，该岗位通过资格审查人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查人员名单于2020年7月16日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2020年7月21日（7日截止17:30时）进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查和未按规定时间参加资格审查的，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。
4.面试方式和成绩计算：教师岗位面试采取试讲方式，即备课20分钟、现场无学生试讲10分钟。其中幼儿园教师岗位试讲内容为弹、唱、跳、画、说，按题目规定时间进行。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
其余岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。
（三）考试总成绩计算
1．教师岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
2．其余岗位：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
（四）划定最低合格线
实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试最低合格线。划定卫健系统岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为55分，其余岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，达到此合格线的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
六、体检
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照考生笔面试折合后总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。考生笔面试折合后总成绩低于最低合格线的不进入体检。
如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由县招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由县招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩达到最低合格线的人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的空额不再递补。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
七、考察
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。若考生所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。
考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。
八、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报富顺县招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
新聘用县级事业单位工作人员在聘用单位最低服务年限为3年（含试用期），乡镇事业单位在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期）。
十、纪律和监督
为保证富顺县2020年上半年事业单位公开考试招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、相关事项提示
（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
十二、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由富顺县人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或主管部门。
（一）资格审查、政策咨询电话：
中共富顺县委组织部万峰0813-7205037
中共富顺县委宣传部徐倩0813-7205169
自贡晨光科技园区管委会朱江0813-7296261
富顺县市场监督管理局杨玉兰0813-7110322
富顺县水务局郭曲0813-5153235
富顺县商务局吴智丽0813-7169635
国家统计局富顺调查队罗莉0813-7205191
富顺县交通运输局成江0813-5155568
富顺县科技和经济信息化局邹怡萍0813-7205350
富顺县文化广播电视和旅游局曾雪0813-5650968
富顺县城乡建设和住房保障局刘星月0813-8761811
富顺县自然资源和规划局黄楠0813-7298136
富顺县民政局张秀梅0813-7200032
富顺县教育和体育局洪亮0813-7214380
富顺县卫生健康局方晓梅0813-7312031
富顺县人力资源服务中心郭小嘉0813-7112691
富顺县农民工服务中心罗明春0813-7206820
富顺县人力资源和社会保障局余涛0813-7205477
富顺县人民政府富世街道办事处朱玲0813-7116113
富顺县人民政府东湖街道办事处李鸥翼0813-7190898
富顺县人民政府邓井关街道办事处傅强0813-7202263
富顺县赵化镇人民政府刘晓玉0813-5881958
富顺县永年镇人民政府刘洋0813-7230010
富顺县飞龙镇人民政府李秀文0813-7470010
富顺县代寺镇人民政府刘悦0813-7700720
富顺县李桥镇人民政府林小茗0813-3229020
富顺县龙万乡人民政府付强0813-3260611
富顺县安溪镇人民政府卢露0813-7480321
富顺县怀德镇人民政府程万霞0813-7600033
富顺县古佛镇人民政府冉前优0813-7684530
富顺县童寺镇人民政府许丹0813-7500209
富顺县兜山镇人民政府何凤鸣0813-7239084
富顺县骑龙镇人民政府杨婷0813-7841294
（二）网络报名技术咨询电话：
自贡市人事考试评价中心0813-2309549
（三）监督电话：
富顺县监察委员会0813-12388
富顺县人力资源和社会保障局0813-7207549
附件：富顺县2020年上半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xlsx
富顺县人力资源和社会保障局
2020年5月7日
