3、信阳师范学院专场
专场设置时间：根据疫情，时间另定。
其他符合条件但未设置专场院校的应聘者，可按专场时间到专场院校现场应聘。
（六）、面试考察
面试分为试讲与答辩两个环节。试讲为无学生模拟上课，时间10分钟，满分70分;答辩主要考察教育教学相关专业知识，时间5分钟，满分30分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩。
根据总成绩，分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。面试成绩低于60分直接淘汰。若出现参加面试人数小于等于拟聘岗位数时，该岗位面试人员的面试成绩须大于等于本场考生面试平均成绩，方可进入下一环节。总成绩出现并列的，以试讲成绩高的优先，如试讲成绩也相同，则现场进行加试，加试以答辩的方式进行。加试成绩不影响其他人员原有排名。
五、体检与考核
1.体检时间和地点另定。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。在体检环节，因考生放弃造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。
2.体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证（或学校开具的毕业证明）、学位证（未取得者不用提供）、就业报到证（未取得者不用提供）、教师资格证（未取得者不用提供）、普通话等级证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)（未取得者不用提供）等相关证件原件参加考核。
六、人员聘用及报到
考核合格人员确定为拟聘人员，名单在指定网站公示7个工作日。按照“有编制、有岗位、有计划”的要求，用人单位与拟聘人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格或试用期满未取得高中教师资格证者，取消其聘用资格。新聘人员在聘用单位的最低工作年限为5年(含试用期)，5年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。
七、工资待遇及岗位
1、所有考生被所应聘高中聘用后，都有一年的试用期，同时享受“五险一金”及其他福利待遇。
2、试用期满一年后考核结果在合格及以上的（未取得高中教师资格证的不予聘用），享受中小学专业技术十二级岗位工资，同时享受“五险一金”及其他福利待遇。
八、纪律与监督
1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、对报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程，以及试用期间和定级定岗后。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格，并报有关部门备案，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。查明报考人员有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等法律法规严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关。
3、报考人员保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
4、为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0371-28961628
九、其他事项
本次招聘信息发布指定网站为杞县人民政府网
本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
杞县教育体育局直属普通高中大学校园招聘工作领导组
2020年5月7日
附件：
1、杞县教育体育局直属普通高中简介及报名邮箱
2、杞县教育体育局直属普通高中招聘的名额、学科及岗位
3、2020年杞县教育体育局直属普通高中报名表
4、思想品德鉴定表
5、应聘人员诚信承诺书
附件1
河南省杞县高中简介
河南省杞县高中建于1952年，现为省示范性普通高中、省首批综合创新型高中、教育部心理健康教育示范校。目前学校建筑面积十万余平方米，拥有现代化的图书馆、学生阅览室、物理化学生物实验室、心理咨询室、标准体育场、美术音乐教育活动中心、精品课程与校本课程研发中心等。
学校环境优雅，设施完备，管理规范，教育教学成绩连年攀升。近年来杞县高中培养出10名省、市高考状元，7000余名毕业生考入重点大学，考入中国科技大学、郑州大学的人数位居全省前三，考入北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科技大学等全国10所名校的人数连续多年稳居开封市前列。学校先后获得全国“五四”红旗团委、省文明单位、省教育系统先进集体、省优秀基层党组织等荣誉称号。被济南军区定为国防生优秀生源基地，被中国科技大学、武汉大学、西北农林科技大学、郑州大学、河南大学等30余所著名院校定为“优质生源基地”。
联系人：李老师13938614120
报名邮箱：qxgzrsc@126.com
