1.报名方式。本次招聘采取微信平台报名的方式，扫描本公告末尾的二维码进入微信报名平台，提交报名信息。
2.报名时间。从公告之日起，截止到2020年5月29日下午17:30。
3.本次考试每人限报考1个岗位。
（二）资格审查
1．资格审查时间及地点。2020年5月30日、31日8:30-17:30，郴州市一中北校区南大门门卫室。
2．资格审查内容。报考人员需提交以下材料：
（1）填写《2020年郴州市第一中学北校区公开招聘引进优秀教师报名表》（附件2）一式一份、《诚信考试承诺书》（附件3）一式一份，提交的报考申请材料应当真实、准确。
（2）提供本人有效期内的身份证件（有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）、报考岗位所需教师资格证书、学历证书、职称证书、相对应的省部级优秀教师荣誉证书、特级教师证书、全国中学生奥赛获国家一等奖指导教师证书等相应证书原件及复印件或相关证明。报考人员还须提供“学信网”（http://www.chsi.com.cn/）上查询打印的学历证明（要求有二维码）。
（3）郴州市范围内的公办学校在编教师报考时须提供县市区教育局出具的同意报考证明（附件4）。
3．资格审查注意事项
(1)未在规定时间或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查，不得进入面试等后续环节。
(2)招聘岗位计划数与资格审查合格人员比例不得低于1:2。如达不到面试比例，则相应核减岗位计划数。核减或取消招聘计划数的岗位，将于6月2日在指定官方网站公布。
（三）面试
1．面试地点及时间。（拟定于2020年6月14日在郴州市一中北校区组织面试，以发布的面试公告最终确定的面试时间、地点为准）。
2．面试对象。资格审查合格人员。
3．面试形式。试教（上微型课）。备课时长为20分钟，面试时长为10分钟。
4．面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。
5．面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6．成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），即为考生面试成绩。按照面试成绩从高到低进行排名，面试成绩相同的，按考生面试总成绩（即考官组对该考生面试评分之和）排名。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（四）体检
1．体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2．组织实施。由市教育局统一组织在县级以上综合性医院举行。体检时间在指定官方网站上另行公告。
3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4．体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检不合格人员取消考察资格。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序。由郴州市第一中学对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、诚实守信等方面的情况。核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（六）公示
根据面试成绩、体检和考察结果，经郴州市第一中学集体研究提出拟聘用人员名单并报市教育局同意后，提交郴州市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单，由市人社局在指定官方网站上进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（七）聘用
