1．根据面试成绩，按1:1比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
2．根据体检结论，按1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
五、公示
体检、考察合格人员，经招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。
六、其他事项
1．开封市祥符区政府网（网址：http://www.xiangfuqu.gov.cn）微信公众号（xfrs26662590）为本次引进工作的专用网站和官方微信公众号，相关事项均通过该网站和微信公众号进行发布，请考生随时关注信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
2．资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其面试、聘用资格。
3．应聘者聘用后在祥符区服务期必须满三年，三年内不允许无正当理由擅自调动。
4.本次招聘工作由开封市祥符区纪委监察委全程监督。
5．本简章由开封市祥符区引进事业单位急需紧缺岗位人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市、区有关规定执行。
6.为确保招聘组织实施期间做好疫情防控工作，所有参与招聘的工作人员和应聘人员必选严格按照开封市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发出的相关规定执行。
监督电话：0371-26660028
附件 开封市祥符区2020年引进事业单位急需紧缺岗位人员报名登记表.pdf
开封市祥符区引进事业单位
急需紧缺岗位人员领导小组办公室
2020年5月6日
