1.笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的综合知识、分析和解决问题以及文字表达能力等。根据笔试成绩从高到低的笔试成绩顺序，按照1:3的比例确定进入面试的人选；参加笔试人员不足1:3，以实际参加笔试人员为准，笔试设定合格分数线为60分。
2.面试。专任教师岗位面试以说课、试讲方式进行。其他岗位面试采用结构化面试法进行；参加面试人员不足1:3，以实际参加面试人员为准。面试设定合格分数线为85分。
3.考核具体方案将根据工作安排在湖北经济学院网站主页公示公告（招聘信息）栏中发布，请进入各环节的应聘人员予以关注。
四、心理测试、体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘计划1：1比例确定参加心理测试、体检和考察环节人选。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，面试科目成绩高的考生进入体检环节；体检工作由招聘单位统一组织，参照公务员的标准，在指定医院进行体检。
考察环节，主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。
五、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北经济学院网站（http://www.hbue.edu.cn/）和湖北经济学院人事处网站（http://rsc.hbue.edu.cn/）面向社会公布，公示期7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
七、防疫须知
本次招聘工作的防疫要求由湖北经济学院另行通知，考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/）网站、湖北经济学院网站（http://www.hbue.edu.cn/）和湖北经济学院人事处网站（http://rsc.hbue.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北经济学院网站（http://www.hbue.edu.cn/）和湖北经济学院人事处网站（http://rsc.hbue.edu.cn/）为本次专项公开招聘笔试、面试成绩、录取情况、结果公示发布等相关信息发布网站，请考生密切注意相关信息。
政策咨询电话：027-81977201（湖北经济学院人事处）
监督举报电话：027-81973936（湖北经济学院纪委办公室）
附件湖北经济学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位计划表.xls
湖北经济学院
2020年4月24日
