陕西渭南师范学院教育科学学院2020年高层次人才招聘公告【16人】报名时间为4月5日-4月30日
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一、学院简介
教育科学学院始创于1983年的教育心理教研室。学院下设有教育系，教育技术系和学前教育系，开设有教育学、教育技术学、心理学、小学教育和学前教育5个本科专业。目前有教职工42人。其中教授、副教授19人，博士8人。有全国曾宪梓奖获得者1人，校级教学名师2人，硕士研究生导师6人。有7名教师获得省部级科研奖励，3名教师获得省级优秀教学成果奖，12名教师主持了省部级以上科研项目。
学院以“立德树人”为根本目标，以“学生、学习、学术”为中心，坚持学科对话、跨界协作的发展思路，服务引领区域师范教育和基础教育发展。教育系在国内首倡“教例教学”，开辟师范院校公共教育学教学改革先河；教育技术系坚持技术艺术工程统一，面向基层推行作品教学；学前教育系理论与实践并重，在“艺术学前教育、专业技能发展、双语协作教学”等方面形成了鲜明的办学特色。经过多年的建设，教育技术学专业获批国家级特色专业、省级一流专业；学前教育专业获批国家级一流专业。
学院依托教育创客工作室、儿童之家、智慧教室、未来教室、心理学实验室等实验实训平台，与省内外30余所优秀基地学校合作，探索实践教学协同育人新机制，在学生的实践能力培养方面取得了丰硕的成果。近年来，学生获批国家级、省级大创项目26项；获得全国大学生影视作品大赛等各类竞赛获奖17人次；涌现出创业榜样梁小龙、全国中小学校园影视评选一等奖获得者杜瑞博等先进典型；先后有32人在英国拉夫堡大学、北京师范大学、深圳大学、香港中文大学等国内外知名高校攻读硕士、博士学位。
近年来，学院先后获评陕西省“巾帼标兵岗”、陕西省高等学校先进基层党组织，渭南师范学院特色基层党组织、考研先进单位、毕业生就业工作先进单位等。
二、招聘计划及要求
（一）招聘计划（常年引进博士）
为加强学院师资队伍建设，提升学院教学、科研水平，现面向海内外招聘高层次人才。
1.招聘博士计划：6人
教育学（教育哲学），1人
教育技术学，1人
心理学（认知心理学），1人
学前教育（学前教育、美术学、舞蹈学），2人
小学教育（教育学原理、课程与教学论），1人
2.招聘人事代理专业技术人员计划：8-10人
学前教育（美术学），1人
学前教育（舞蹈学），1人
学前教育（与莫斯科艺术学院联合招聘），2人
小学教育（教育学原理，课程与教学论，教育心理学），2人
教育学（教育哲学，中国教育史，教育研究方法），2人
心理学（心理统计学，认知心理学，社会心理学），2人
三、引进博士条件及待遇
（一）引进博士范围
1.海外优秀博士，毕业于国（境）外知名高校或科研院所，或毕业所在学科为国际一流水平学科，各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，年龄一般不超过40周岁。
2.优秀博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，且毕业于“双一流”高校，年龄一般不超过35周岁。
3.普通需求博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄一般不超过35周岁。
4.在读博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄一般不超过30周岁。
（二）博士人才引进应提供的个人相关材料
1.基本资料。包括应聘申请（本人意愿、工作设想、预期目标、经费计划等），本人简历（从大学至今，不间断），毕业证书、学位证书（国外高校毕业须提供学历认证书）、研究经历证书、职称证书复印件等。
2.学术成果。代表性论著目录（论文目录应包括作者排名、题目和刊物名称、刊期，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），论文被收录、影响因子及被引用情况。
3.主持完成的省部级、国家级研究项目。包括项目名称、项目编号、本人作用、项目来源和经费。
4.重要奖项。包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
5.反映个人能力的其他有关材料。
（三）待遇
1.海外优秀博士
（1）如需购房者，学校提供校内房源，配套房补100㎡（按2500元/㎡计算）；学校没有提供房源，提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴（含交通费）。无需在校内购买住房者，给予安家费30-40万元。
（2）安排科研启动经费25-30万元，由科学研究处以项目形式发放。
2.优秀博士
（1）如需购房者，学校提供校内房源，配套房补100㎡（按2500元/㎡计算）；学校没有提供房源，提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴（含交通费）。无需在校内购买住房者，给予安家费25-30万元。
（2）安排科研启动经费20-25万元，由科学研究处以项目形式发放。
