(二)考试
受当前疫情影响，具体考试的形式、时间和地点将另行通知符合报名资格的应聘人员，请留意华南师范大学教育发展中心、广州市荔湾区教育信息网站，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
(三)体检与考察
根据考试总成绩高低顺序，按拟招聘职位的1：1的比例确定进入体检环节的人选。
体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，体检费由应聘者负担。对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定执行。
(四)确定人选
根据考试、体检、考察结果，经学校理事会讨论后确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在华南师范大学教育发展中心、广州市荔湾区教育信息网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，签订劳动合同。因体检、考察、公示结果影响聘用的，学校不作任何补偿。
五、聘用及待遇
本次招聘的人员不纳入编制管理，与学校签订劳动合同，作为公办特聘教师。中层干部入职时间2020年5月中下旬，其余老师入职时间为2020年6月份左右，具体时间邮件另行通知。
福利待遇：
1．公平合理的薪酬体系。学校遵循“按岗取酬，多劳多得，优绩优酬”的原则，实行“基础年薪+职业年金”的薪酬制度，对教师定期考核薪酬梯级晋升。学校全校教职员工平均工资和区内同等学校公办教师人均工资水平相当，税前平均年收入不低于25万。其中，中层正职干部年收入不低于30万，教辅人员年收入为平均工资的40%-50%，以上收入含基本工资、效绩工资、住房补贴、单位和个人缴纳的“五险一金”等。省级教育行政部门授予的特级教师、省级（含副省级城市）教育行政部门评定的名教师、学科带头人等各类高层次人才另行发放专项补贴。
2．温馨周到的管家服务。入职人员符合广州市入户条件者可办理学校集体户（属广州市户口），学校根据实际情况尽力协助解决子女入学入户问题。学校每年为受聘人员提供一次体检。被学校录取者，学校按国家公职人员差旅规定报销应聘往返机票、火车票。
3．个性定制的培养计划。依托华南师范大学为教师制定“梯级晋升、星级评价”的专业发展平台，定期享有外出学习培训机会，在评先表模、职称晋升与公办学校老师享受同等待遇；教师每年享有一定额度的专业期刊杂志和教育图书的自主采购权。
六、有关问题的说明
(一)本通告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科。
(二)网上邮件报名方式，接收报名信息计算从报名起始日的0：00起到报名截止日的24：00为止。
(三)关于递补的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格、资格复核不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据需要和报考人员情况决定是否递补。
(四)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(五)本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
(六)本通告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
(七)咨询人：何老师，咨询电话：15626091829
网址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn
邮箱：liwanhuafu_rs@163.com。
附：
2.华南师范大学附属荔湾小学2020年招聘工作人员报名表.doc
广州市荔湾区教育局
华南师范大学教育发展中心
华南师范大学附属荔湾小学
2020年3月23日
