苏州教师招聘 江苏省梁丰高级中学2020年引进高层次教育人才公告（长期招聘）
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江苏省梁丰高级中学始于清光绪年间（1894年）的梁丰书院，至今有126年的办学历史，1997年成为首批国家级示范性普通高中，2004年被确认为江苏省首批四星级普通高中，2019年成功入选江苏省高品质示范高中首批建设立项学校名单。
为深入推进江苏省高品质示范高中创建工作，提升师资队伍水平，根据《港城教育人才计划实施细则》（张委办[2019]90号，详见附件1），结合江苏省梁丰高级中学办学实际，拟引进高层次教育人才，有关事项公告如下：
一、引进计划
依据《港城教育人才计划实施细则》，计划引进“C类特聘人才”11名，条件参照其中第3、4、5、7、8、9条，具体条件及岗位如下：
1.省特级教师或正高职称教师，共3名（原则上要求年龄在50周岁及以下）。
2.担任学科奥赛教练并指导学生获得省级赛区一等奖以上者，数学、信息学科高水平教练各1名（原则上要求年龄在45周岁及以下）。
3.江苏省高层次人才培养项目第三层次培养对象（年龄一般不超过45周岁）。
4.40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省特级教师后备人员、省教育厅“青蓝工程”等培养对象。
5.35周岁左右及以下的县级学科带头人或省教学基本功大赛一等奖、评优课一等奖获奖者。
以上3、4、5中，计划引进语文、数学、英语、历史、政治、地理等学科教师共6名。
二、引进程序
（一）报名
1.报名时间
本公告岗位是2020年长期招聘岗位，自公告发布之日起即可报名，至岗位招满截止报名。
2.报名方式
（1）函寄报名：用特快专递将报名材料邮寄至江苏省张家港市国泰南路7号江苏省梁丰高级中学校长办公室朱丽燕，邮编：215600。请在快递封面上注明“人才引进”。
（2）电邮报名：请将有关材料发送电子信箱38820173 qq.com。
3.联系电话
0512-56918808朱老师、高老师、李老师。
4.报名材料
（1）《2020年江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表》（附件2）；
（2）身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术任职资格证、现任职务证明材料、相关获奖证书、主要业绩等材料原件的扫描件或复印件。投递资料后请及时与江苏省梁丰高级中学取得联系）。
（二）综合评价
依据报名时上传的证书材料，侧重教学实绩、科研成果、获奖情况等项目进行综合审查评估，综合评价通过的人员进入面试人员名单。
其中资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合规定条件的人员一律取消录用资格。
（三）面试考核
根据报名及综合评价情况，江苏省梁丰高级中学依据学校自行制定的面试考核办法，组织专家进行面试考核。原则上在2020年6月和2021年1月各组织一次集中考核，在此基础上视情组织不定期考核。根据面试考核的结果择优确定进入体检人员名单。
（四）体检和政审
1.体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
2.根据引进岗位要求，对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在同一岗位的面试考核合格人员中择优递补。
（五）公示和录用
经资格审查、考核、体检、政审合格的人员，在张家港教育信息网（www.zjgedu.com.cn）进行公示，接受社会监督，期限为7天。拟引进人员主动放弃录用资格的，在同一岗位的合格人员中，在面试考核合格人员中择优递补。经公示无异议后，办理正式调动手续。
三、相关待遇
1.差旅补贴：面试往返路费给予定额补贴（江苏省内500元，江苏省外1000元）,食宿统一免费安排。
2.编制保障：人才引进后即具有全额拨款事业编制。
3.工资福利：工资福利待遇按我市事业编制教师同类标准执行。
4.安家补贴：引进的C类特聘人才享受一次性80万元安家补贴，具体办法依据《港城教育人才计划实施细则》（详见附件1）。
5.家属待遇：配偶、子女户口可随迁至张家港市，子女入学享受港城市民待遇。家属调动按照人才引进相关规定执行。
四、纪律监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-58218898。
附件：
1.市委办公室市政府办公室关于印发《港城教育人才计划实施细则》的通知（张委办〔2019〕90号）.doc
2.《2020年江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表》.docx
江苏省梁丰高级中学
2020年3月13日
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