7.品行端正，无违法犯罪记录;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
8.下列人员不得报名：①报名前受过党纪、政纪处分或校内处分;②报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;③正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
(二)报名方式：
1.报名方式：报名采用网上报名、现场验证(同笔试日期，先验证材料通过后参加笔试)的方式进行。有意应聘者请将固定模板简历、本人身份证、学历(学位)证(含学信网备案表)、教师资格证、职称证书，各类骨干证书、荣誉证书以及能证明工作能力和业绩的其他材料的原件扫描件以电子档的形式发送至邮箱(hsdssx 163.com)进行报名。简历投递时间截止到2020年3月31日。邮件标题为：姓名+应聘岗位及应聘学科+联系方式。报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假等行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。
2.资格审查：专家组将对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件者通过邮件正式通知笔试。设开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。
(三)招聘形式
1.招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分，笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试根据招聘计划数按1:3的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2.招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。
3.笔试：
(1)笔试日期：学校提前邮件通知具体时间、地点详情。
(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书。
(3)笔试成绩将在考试一周后公布于苏州市吴中区东吴人才网(http://www.dwrc.com.cn)。公示时间为5个工作日。
4.面试
(1)面试时间、地点和具体事项将另行邮件通知。
(2)面试采取试教(按占比80%计)和面谈(按占比20%计)相结合的方式。试教内容为现行教材中随机抽课进行备课。
其中：音乐、体育、美术教师岗位，面试须增考专业技能测试，试教分与专业技能测试分各占面试总分的40%。
面试的成绩将公布于苏州市吴中区东吴人才网(http://www.dwrc.com.cn)。
(四)体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(五)考察和资格复查
吴中太湖新城管委会对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复查。在录取和聘用手续前，因应聘人员体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃被聘用资格而出现缺额时，可在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
(六)聘用
招聘岗位拟聘用人员名单将在苏州市吴中区东吴人才网(http://www.dwrc.com.cn)公示，时间为5个工作日。经公示无异议，办理聘用的相关手续。
新录用人员按相关规定实行试用期6个月(新毕业生试用期为12个月)，试用期考核不合格者予以解聘。
(七)合同签订
华东师范大学苏州湾实验小学为公办学校。本次招聘人员性质为吴中区“太湖新城合同制教师”，采用合同聘用，签订“太湖新城合同制教师”劳动合同，薪资报酬优势明显，同时可享受吴中太湖新城人才引育政策待遇。招聘公告由苏州太湖新城吴中管理委员会(太湖街道)负责解释。咨询电话(工作日)：0512-66589639(姚老师)，监督电话(工作日)：0512-66593235(太湖街道监察科)。
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1：《2020年苏州市吴中区华东师范大学苏州湾实验小学公开招聘骨干教师职位表》
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