数学教师1从事【工程教学】【经济数学】等相关科目教学。数学专业本科及以上学历，有教学经验者优先，工资可面议。
教育学院院长1人1.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，并向校长负责;
2.按照学校总体发展规划，制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标，提出专业设置及更新改造的意见，报校级领导批准后组织实施;
3.组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划;
4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核;
5.主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，不断改进工作;
6.完成学校交办教学评估要求的各项工作;
7.完成学校布置的其他工作。1.具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;
2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识;
4.有学前教育等相关专业建设专业及高等学校从事过管理的工作经验，海外经验的优先;
5.工资可面议。
教育学院副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;
2.按照学校总体发展规划，协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划;
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核;
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。1.有学前教育等相关专业建设专业工作经验的优先;
2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识;
4.工资可面议。
院长助理1协助院长处理学院工作中的日常行政事务，协助院长落实已经确定的各个事项，协助院长起草有关学院业务发展规划，总结报告等文件，做好学院行政领导交付的其他工作。硕士研究生及以上学历，学前教育相关专业优先，有良好的交际能力，熟悉日常办公事务。
7.招聘部门：校团委
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
团委干事31.策划与编排学校大型晚会;
2.带学生参加校外各类艺术比赛;
3.指导艺术团开展活动;
4.协助团委，做好学生社团管理;
5.完成上级领导交付的行政任务。1.全日制本科学历、艺术专业;
2.有大型晚会节目编排或艺术指导工作经验优先考虑;
3.踏实勤奋、能吃苦耐劳，具备一定的沟通组织协调能力;
4.工资可面议。
8.招聘部门：党政办公室
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
信息科科员2负责校园网站系统的维护和更新，负责大型活动的摄像，微信平台推广，网络宣传等。1.计算机应用、计算机网络等相关专业全日制大专以上学历;
2.熟练掌握服务器配置、网站系统维护等优先;
3.有一定的学习、沟通能力。
4.工资可面议。
党政办公室科员3负责校园新媒体稿件的编审，办公室文案写作，微信公众号的运营管理，宣传活动策划及执行。1.本科以上学历，新闻学、中文等相关专业优先;
2.有微信运营及网站宣传工作者优先;
3.有较强的文字功底。
宣传策划员11.参与学校宣传活动策划及执行，参与执行落实活动方案等;
2.学校报刊的出版，每季参与编辑出版工作;
3.学校微信公众号的运营管理，稿件组织等相关工作;
4.参与媒体宣传报道，保持与媒体的良好合作关系;
5.宣传文案策划，为学校宣传资料(画册、折页、广告等)撰写文案;领导交办的其他相关工作。1.新闻、中文、新媒体等相关专业本科以上学历，硕士研究生优先，
2.有一定的策划能力，有较强的写作能力，能熟练使用排版软件和编辑器;
3.年以上工作经验，有企业宣传，媒体工作经验者优先考虑;
4.有策划管理微信公众号运营经营者优先考虑;
5.有较强的宣传策划能力，文化传播敏感度以及突发事件应变能力;细心稳重，责任心强，头脑灵活，善于与人交流沟通;
6.工资可面议。
学校党委副书记21.主持制定学院学生工作规范性文件，年度工作计划及大型活动方案，报学院党委或相关部门同意后实施;
2.协助党委书记做好党委工作，教职工的思想政治工作。1.中共党员，本科以上学历，具有党建工作经验;
2.具备公文写作能力;
3.有一定的逻辑思考，组织协调能力。
4.工资可面议。
组织部副部长11.协助部长做好中层领导干部的各个工作;
2.抓好党员思想教育;
3.完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。1.中共党员，本科以上学历，具有党建工作经验;
2.具备公文写作能力;
3.有一定的逻辑思考，组织协调能力;
4.工资可面议。
宣传部副部长11.协助部长做好中层领导干部的各个工作;
2.抓好党员思想教育;
3.完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。1.中共党员，本科以上学历，具有党建工作经验;
2.具备公文写作能力;
3.有一定的逻辑思考，组织协调能力;
4.工资可面议。
9.招聘部门：工程部
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
施工员5管理施工现场，把控工程进度、安全、质量;处理施工结束的验收及相关文件处理工作;根据项目开发实施成本控制计划。1.大专以上学历，土木工程、建筑类专业;
2.从事现场施工管理1年以上，有独立的施工管理能力者优先;
3.专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神;
4.熟练运用cad及相关软件优先;
5.踏实勤奋，能吃苦耐劳，能适应工地工作，性格开朗乐观，工作积极，有一定的沟通协调能;
6.工资可面议。
10.招聘部门：学生处
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
学生处干事51.参与学生日常教育与管理工作;
2.学生处网页建设与维护工作;
3.学生管理工作相关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作等。1.全日制本科以上学历，专业不限，计算机、管理、中文优先;
2.有职业类院校学生管理经验者优先;
3.工资可面议。
辅导员多名从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。1.中共党员/中共预备党员;
2.全日制本科以上学历;
3.与我校招生专业相关(药学相关、康复护理相关、学前教育、汽车类、计算机类、建筑工程类、经济管理类、思想政治类);
4.工资可面议。
心理咨询师1-21.负责心理咨询室日常工作，如学生个体咨询，团体辅导、学生心理档案管理、文件处理、管理学校官网心理健康版本内容等;
2.面对辅导员、班级心理委员、学校宿管等群体开展相关心理培训;
3.负责开展校园心理教育类活动，以及心理健康知识的宣传。1.硕士研究生学历优先，本科学历的需具备中级以上职称，获得国家心理咨询师三级或二级资格证书
2.专业必须为心理学领域相关学科;
3.工资可面议。
11.招聘部门：发展规划处
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
干事21.协助处长负责学校中长期发展规划处的编制，实施和评估;
2.协助处长指导和监督职能部门、各学院开展规划的编制工作和学校目标管理考核;
3.协助处长搜集、整理同类高校信息和改革动态，组织学校各项重大问题的调研;
4.协助处长完成育研究项目、成果的申报、管理和推广工作。1.本科以上学历，中文学、行政管理、教育学等文科类专业;
2.熟悉办公软件操作，具备一定的分析能力;
3.有高职院校教学管理、发展规划等相关经验，或教学督导经验优先;
4.工资可面议。
12.招聘部门：人事处
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
科员21.负责学校各部门的教职工招聘、面试、复试等工作;
2.负责办理入职、离职手续;
3.负责人事档案的管理，教职工合同的签订;
4.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作;
5.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业;
2.有从事人事管理工作经验者优先;
3.工资可面议。
13招聘部门：教务处
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
处长11.全面主持教务处工作，制定教务处工作计划并组织实施;
2.组织制(修)订学校教学工作流程、教学规章制度;
3.负责教学过程各环节的实施、管理、监督和检查，保证教学秩序正常运行;
4.对教师进行沟通协调，及时高效地解决教师遇到的各种问题;
5.对教师进行全面考核工作，管理维护师资队伍及质量;
6.有设计组织流程架构，搭建信息化平台的项目管理经验。
7.负责师资招聘面试、复试工作，掌控兼职教师的教学质量;
8.有亲和力，为人正直诚信、有责任心和团队合作精神;服务意识佳，执行力强。1.研究生及以上学历，35岁以上;
2.热爱教育事业，有全日制高校教务管理工作经验或学历教育教务管理工作经验优先考虑;
3.有学校信息化平台搭建的项目管理经验优先考虑;
4.有一线教师从业经历、具备教师资格优先;
5.工资可面议。
二、联系方式
1.请将个人简历和证书资料，并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至招聘邮箱：zjxy14123@163.com，邮件标题注明：姓名+应聘岗位。
2.联系电话：020-82712822，19966202931
联系人：梁老师、陈老师。
备注：所有应聘资料恕不退还，学校将予以保密并妥善处理。
应聘人员登记表快速链接：http://www.gzzjedu.cn/news2/show-6094.html
三、福利待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定(经正式聘用后待遇正高职称年薪约12—25万元，副高职称年薪约10—15万元，中级职称/博士年薪约8—12万元，研究生年薪约6—10万元，本科年薪约4—6万元);
2.按国家规定办理"五险一金";
3.在学院工作满一年的，次年起可享受月校龄奖励;
4.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;
5.学院提供教师宿舍;
6.符合人才引进政策或广州市入户条件的，户口可迁入广州市;
7.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审;
8.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会;
9.学院有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
