(四)笔试
笔试由县招聘领导组办公室组织实施。
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容为：01-13岗位为公共基础知识占30分和医学基础知识占70分;22-26岗位为公共基础知识和职业能力测试，各占50分;14-21岗位为为《教育理论知识》占20分和所报岗位《专业知识》占80分。
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。
(五)资格复审
资格复审由县招聘领导组办公室组织实施。对通过笔试拟进入面试的人员，河曲县人社局牵头进行资格复审。
面试资格复审人选的确定。县招聘领导组办公室依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入闱人数未达1:3的，按实有人数确定。
经过笔试进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审，需提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、教师资格证等岗位资格条件要求的相关证件原件及复印件;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须下载打印《服务基层项目人员审核表》（表见附件3），由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务局出具的相关证明的原件及复印件。
参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县(市、区)农业农村局、人社局、市级农业农村局审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章。
政府购买服务基层岗位人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2019年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、服务地劳动就业局出具的在职证明，连续两年的年度考核表。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。
(六)面试
面试由河曲县招聘领导组办公室组织实施，面试入闱人员名单确定后，面试前根据招聘实施方案拟定面试方案，报市人社局核准后组织实施。
面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。教师岗位面试内容为讲课，考生独立备课1小时，讲课时间15分钟，具体版本教材见公告。其他岗位面试内容为综合素质测评面试用时10分钟。
面试成绩当日在考点公布，并在河曲县人民政府网站公布。
面试时间、地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。
(七)体检与考察
体检考察由县招聘领导组办公室组织实施，根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），体检费用考生自理；体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分按招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
(八)公示聘用
根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由主管部门以正式文件形式上报，党群口报县委组织部，政府口报县人社局审核，并在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历（学位）、综合成绩、岗位排名等信息。
聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人社局审核盖章。招聘单位法人与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用关系。服务期5年，服务期内不得借调、调动。
考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。
五、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由中共河曲县纪委监委第四派驻纪检监察组和河曲县人力资源和社会保障局监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
咨询电话：见《岗位表》
监督电话:0350-7288185河曲县人力资源和社会保障局
0350-7212388中共河曲县纪委监委第四派驻纪检监察组
附件1：《河曲县2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》.xlsx
附件2：《2019年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》.doc
河曲县2019年部分事业单位公开招聘
工作人员领导组（借章）
2019年12月12日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
