符合条件报考人数应达到计划数3倍及以上，如达不到规定比例，核减或取消招聘计划。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。
六、考试
考试时间初定在12月18日-20日。
第一类考生，考试形式为面试，报考体育和信息技术岗位的，还需参加专业技能测试。资格审核通过的人数在招聘计划数3倍（中小学语文岗位2倍，下同）及以内的，报名对象直接进入面试；资格审核通过人数超过招聘计划数3倍的，增加面谈环节，按面谈成绩从高分到低分，在招聘计划数的3倍确定面试（专业技能测试）对象。面谈时间初定2019年12月18日下午进行，具体时间、地点以现场资格复审时告知。面谈成绩不计入总成绩。
第二类考生，考试形式为笔试、面试，报考体育和信息技术岗位的，还需参加专业技能测试。在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3（中小学语文岗位1:2，下同）的比例从高分到低分确定面试（专业技能测试）对象，笔试成绩不计入总成绩。面试（专业技能测试）对象人数若出现不足规定比例，根据实际情况确定。笔试时间初定2019年12月18日下午进行，具体时间、地点以现场资格复审时告知。
笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分，面试，包括说课和结构化面试两部分，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质，专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。面试和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。
七、体检及考察
考试结束后，在面试、专业技能测试成绩均合格人员中，按面试成绩60%+专业技能成绩40%折合为考试总成绩；无专业技能测试的，面试成绩即考试总成绩。按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以说课成绩高的排位在前（有专业技能测试的,以面试成绩高的排位在前）。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
八、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内办理录用入编手续（具有正式事业编制），并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续。
拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2020年全日制普通高校应届毕业生不能在2020年7月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格；聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。拟聘用对象公示后，均不再递补。
九、其他事项
（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。
（二）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。
（三）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。
（四）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。
（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
舟山市教育局
2019年12月6日
