安徽教师招聘 蚌埠五河县教体系统引进优秀人才教师招聘公告【33人】
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根据蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和五河县《关于印发<五河县教体系统优秀人才引进工作实施方案(试行)>的通知》，为全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，提高高中教育教学质量，经五河县委、县政府研究决定，面向教育部直属六所重点师范大学和南京师范大学、安徽师范大学八所院校公开为五河一中和五河高级中学引进优秀教育人才。现将有关情况公告如下：
一、引进对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、安徽师范大学全日制大学本科及以上学历应历届毕业生。
二、引进岗位
三、引进条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质
(三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;
(四)具有相应学科高中教师资格;
(五)年龄在35周岁及以下(1983年12月3日及以后出生);
(六)在校期间未受过纪律处分;
(七)有下列情形之一的人员，不予引进：
1、不符合引进岗位条件要求的人员;
2、在读的非应届毕业生;
3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员;
5、具有法律规定不得引进的其他情形人员。
四、引进程序
(一)发布公告
通过北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、安徽师范大学官网发布。
(二)考生报名
1、报名时间：公告发布之日起至2019年12月31日。
2、报名方式：电子报名
3、所需材料：本人有效居民身份证、学历学位证书(应届生学历证明由所在高校出具)、教师资格证(应届毕业生应在2020年12月31日前取得)、所获荣誉证书、《五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。请将上述报名所需材料原件扫描后放在一个文件夹里，标题注明“毕业院校报考学科姓名”，发送至邮箱591877754 qq.com.
(三)资格审查
资格审核贯穿选聘工作的全过程。考生在面试当天进行现场资格审核，须提供报名材料原件及复印件1份。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消引进资格。
(四)组织面试
1、面试时间及地点：另行通知。
2、面试方式及内容：由招聘单位及专家组成面试评委，到校园进行统一面试。面试主要考察报考人员的基本素养、教育教学水平、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。
(五)组织考察
考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
(六)体检
体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间地点另行通知。
(七)录用
用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。未能在规定时间取得相应学历学位的，解除就业协议，不予聘用。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年。
五、相关待遇
(一)经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。
1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的，按照购房款总额的20%给予最高不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。
2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴，每人每月10000元。
(二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。
(三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。
六、管理规定
(一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。
(二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。
咨询电话：0552-2325956(县人社局人力资源管理科)
0552-2350059(县教体局人事股)
0552-5037916(县人才办)
监督电话：0552-5899025。
2019年12月3日
