浙江宁波江北区教育局招聘教师公告【32人】
欢迎加入浙江教师考编群，群号：651448921，考情、招聘信息早知道
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）的有关规定，结合江北区教育事业发展的需要，宁波市江北区决定面向社会公开招聘事业编制教师,现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及数量
中小学及学前教师32名：中小学语文3名，中小学数学3名，中小学英语3名，中小学美术3名，中小学体育8名，中小学信息4名，中小学心理健康2名，学前教育（局直属幼儿园）4名，学前教育（甬江街道幼儿园）2名。
具体如下:
三、招聘范围及条件
（一）应聘对象基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3、具有适应岗位要求的身体条件
（二）应聘中小学教师条件
1、2020届全日制普通高校应届毕业生应聘应满足以下条件：
（1）1990年1月1日以后出生，全日制普通高校本科及以上学历；
（2）专业对口（见附件1，应届毕业研究生可以本科所学专业报名）；
（3）以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定；
（4）浙江省生源毕业生（生源指高校入学前户籍所在地），研究生和部属师范院校毕业生生源不限。
2、在宁波市中小学任教的非事业编制教师应聘需同时满足以下条件：
（1）全日制本科及以上学历，任教学科与报考学科相对应，具有相应的教师资格证书；
（2）2018年9月起在宁波市中小学任教满一学年及以上，且现在仍在宁波市中小学任教；
（3）1989年1月1日及以后出生,获得县（市）级教坛新秀，优质课比赛、基本功比武一等奖及以上荣誉,年龄可以放宽至1987年1月1日及以后出生。
（三）应聘学前教育教师条件
1、2020届全日制普通高校应届毕业生应聘应满足以下条件：
（1）1990年1月1日以后出生，全日制普通高校本科及以上学历；
（2）专业对口（见附件1，应届毕业研究生可以本科所学专业报名）；
（3）以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定；
（4）浙江省生源毕业生（生源指高校入学前户籍所在地），研究生和部属师范院校毕业生生源不限。
2、在宁波市幼儿园任教的非事业编制教师应聘需同时满足以下条件：
（1）本科及以上学历，具有相应的教师资格证书；
（2）2018年9月起在宁波市幼儿园任教满一学年及以上，且现在仍在宁波市幼儿园任教；
（3）1989年1月1日及以后出生,获得县（市）级教坛新秀二等奖，优质课比赛、基本功比武一等奖及以上荣誉，年龄可以放宽至1987年1月1日及以后出生。
四、招聘办法和程序
（一）报名和资格初审
考生填报附件2《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表》,于2019年11月15日8:30至11月27日8:30之间可以通过网上在线报名,报名地址:https://wj.qq.com/s2/5010972/9715在报名系统中填写基本信息,并上传报名登记表、学历证明及获得过荣誉的有关证明图片。登记表照片,须近期免冠正面证件照,jpg格式,并与现场资格复审时提供的照片一致。
每位应聘人员限报一个岗位。初审于11月16日起开始,初审结果将于11月27日16:00前分批在江北教育网公布。应聘人员请到江北教育网打印初审合格证明。
（二）现场资格复审
时间：2019年11月24日8:30——11:30。地点：浙江师范大学（浙江省金华市迎宾大道688号，具体地点见初审公布通知）。
现场资格复审还可以选择另一时间:2019年11月29日8:00—10:30，地点:江北实验中学，具体见初审公布通知。
参加资格复审的应聘人员随带网报初审合格证明。为简化流程，请预先填写好《江北区教育局招聘事业编制教师报名登记表》。所有报名材料均需提供原件和复印件，资格审查后原件返还、复印件留存。应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消考试、录用资格。应聘人员只能报考一个岗位，多报取消考试资格。经资格审查后符合条件的应聘人员名单、领取准考证、考试等具体事项将于复审结束后在江北教育网上公布，请报考人员及时关注，不另行通知。符合报名条件的应聘人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。
五、考试
（一）中小学语文、中小学数学、中小学英语学科
考试包括笔试和面试两个环节。笔试和面试具体时间、地点另行通知，请及时关注江北教育网。
1、笔试。笔试满分为100分，笔试成绩达不到合格分数线者淘汰（各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线；各招聘学科应聘人员平均分数在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格分数线）。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标数1:3的比例确定进入面试环节人选,不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。笔试成绩和进入面试环节人员名单将在江北教育网公布,同时公布面试的时间地点,请随时关注江北教育网。
2、面试。面试满分为100分,面试成绩低于60分的淘汰。
总成绩计算方法：总成绩=笔试40%+面试60%。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定签约对象（总成绩出现并列情况时，以面试成绩高的排名在先）。
