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2020年广州教师招聘 广东广州市从化区中学教师招聘公告【46人】

时间:2019-11-15 09:33:59 点击:

2020年广东广州市从化区中学教师招聘公告【46人】

从化区位于广州市东北部,生态优势富集,文旅资源丰富,素有“广州后花园”和“北回归线上明珠”的美誉,拥有与瑞士齐名的“珍稀含氡苏打温泉”。从化区交通网络畅通,是广州枢纽型网络城市的重要节点,30分钟可抵达广州白云国际机场,广州地铁14号线已于2018年底建成通车。当前及今后一个时期从化区的发展目标和功能定位是“紧抓粤港澳大湾区建设的重大历史机遇,加快建设幸福美丽生态之城,奋力打造粤港澳大湾区绿色增长极,建设粤港澳大湾区生态核心区和全省乃至全国乡村振兴示范区”。从化区将以博大的胸襟广纳基础教育优秀人才,欢迎全日制普通高等院校特别是双一流建设高校和学科的2020年毕业生前来应聘我区的中学教师岗位。

2020年,从化区教育局按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国公开招聘中学教师46名,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘的对象范围

全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的2020年毕业生(需在2020年7月31日前取得相应学历、学位证书)。

二、考点设置及招聘岗位人数

考点:东北师范大学。

招聘岗位人数:事业编制中学教师46名。

各职位具体要求详见《2020年广州市从化区教育局招聘中学教师职位表》(附表1))。

三、应聘人员的资格条件

(一)基本条件。

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求的基本条件及以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利。

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表,具有良好的职业道德,服从组织安排。

3.身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作。

4.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应的教师资格证。

5.年龄要求:年龄限1988年11月30日(含)后出生。

6.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件。

7.具备岗位所需的具体资格条件。

(二)应聘岗位的具体资格条件。

1.须具有本科及以上学历、学士及以上学位的全日制普通高校2020年毕业生,应聘须具有与应聘职位相对应的教师资格证(“2020年毕业生”指于2020年1月1日至2020年7月31日期间取得毕业证书的毕业生)。

2.报考人员符合报考职位相关专业(代码)要求。2020年毕业生专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》执行,报考人员所学专业的代码必须与我区招聘职位的专业代码要求一致。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3.2020年毕业生需在承诺在2020年7月31日前提供学历学位证书等相应证书,港澳学习、国外留学归来人员,需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,否则取消应聘岗位资格。

(三)有下列情形之一的,不得报名。

1.现役军人,在读的非2020年毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

4.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

5.近2年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位);

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止之日。

四、招聘程序

(一)现场报名咨询及资格审查。

1.报名咨询时间:2019年11月28日—11月30日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。

2.报名地点:东北师范大学就业指导中心。

3.报名方式:现场报名。

4.报名需交的资料:

(1)按要求填写好《附表2.《2020年广州市从化区公开招聘中学教师职位报名表》(请自行下载)。

(2)个人免冠小一寸彩色证件照2张(背面写上姓名)。

(3)提交下列资料原件和复印件(1份):身份证、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2020年毕业生在2020年7月31日前提供)、大学学业成绩单(加盖学校/学院公章)、与应聘职位相对应的教师资格证和普通话二级乙等以上等级证明、英语学科须提供国家专业英语四级(含)以上合格证书等。硕士研究生及以上学历学位人员需同时提供本科学历学位材料(如有专科学历材料,一并提供)。

5.同一岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考,若报名人数达不到开考比例的,按比例相应减少该职位招聘人数,直至取消该职位招聘,并于开考前公告。

6.对符合报考资格的考生名单进行公布并发放准考证。

(二)组织考试。

考试采用面试+笔试(教学设计)+试讲(专业技能测试)方式进行,满分均为100分,合格线为60分。其中面试成绩占总成绩的20%;笔试(教学设计)成绩占总成绩的30%,试讲(专业技能测试)占总成绩的50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。各项成绩均在合格线(含)以上才能进入下一环节。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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