浙江杭州科技职业技术学院2019下半年教师招聘【18人】
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杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校。学校办学渊源最早可以追溯到1916年创办的浙江省严州师范学校和陶行知先生于1928年指导创办的浙江湘湖师范学校。
学校座落在素有“人间天堂”之称的杭州市，主校区位于杭州富阳高教园区，校园占地面积800余亩，校舍建筑面积31万平方米。主校区依山而建，水墨淡彩，功能齐全，宜学宜居，是浙江省内最漂亮的山水校园、生态校园之一。
学校现有高职全日制在校生近万人，在编教职工520余人，副高级以上职称150余人。下设城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术设计学院、工商学院、旅游学院、教育学院、开放教育学院、基础教学部等9个二级学院(部)，开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类、文化教育类等七大类31个高职专业。
一、招聘计划
具体招聘人数及相关招聘条件详见《杭州科技职业技术学院2019下半年公开招聘教师计划表》(附件1)。
应聘人员除应符合《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)规定的基本条件外，硕士研究生在35周岁以下(1984年7月1日后出生)，博士研究生学历学位者或副高级职称者年龄在45周岁以下(1974年7月1日后出生)，正高职称者年龄在50周岁以下(1969年7月1日后出生)。招聘条件中要求的学历学位包括已取得相应学历学位者和2020年度应届毕业生。
二、招聘程序及办法
(一)报名与资格初审
1.电子邮件报名。应聘者须到学校网站“招聘信息”栏中下载并填写《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》，同时附身份证、学历学位证(应届毕业生附毕业生就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料复印件，发送电子邮件至leesxy@126.com。邮件主题必须包含应聘人员姓名+所聘岗位名称。
2.资格初审。学校对报名人员进行资格审查，并在学校网站“招聘信息”栏公布资格审查结果，确定参加面试人员名单，并电话告知相关人员，对于资格不符者我校将不另行通知。考试不设定最低开考比例。
3.本次招聘计划自公告发布之日起至少15个工作日后，根据符合报名条件的人数、人员情况，适时组织面试、考察、体检，直至相应岗位落实聘用人员。
(二)考试
根据各岗位具体情况，考试采用面试的方式进行，分为教学技能测试(试讲)、专业技能测试(实践操作)、学术报告、专业答辩等，并结合专家问答，评定考试综合成绩。具体考试内容和方式由学校根据岗位职责、专业要求等内容拟定并在校招聘网站上公开发布。
(三)考察和体检
考试总成绩为100分，在考试总成绩80分及以上的人员中，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察、体检对象。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察、体检的时间和地点另行通知。
(四)公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，经学校校长办公会讨论确定拟聘用后，在杭州市人力资源和社会保障局网站和本单位网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的(须在2020年9月30日前取得学历、学位证书)，取消其聘用资格。
