2019年辽宁营口理工学院招聘高层次人才公告【70人】
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经决定研究对《营口理工学院2019年公开引进高层次人才公告》剩余计划进行调整：
一、引进基本条件
1．有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，工作勤奋，有较强的事业心和责任感。
2．有一定的组织协调能力、较强的团结协作精神和专业实践能力。
3．身体健康、五官端正，有较好的语言、文字表达能力。
4．有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力，在学术技术领域有较高造诣和突出成果。
5．符合引进岗位的其它条件。
二、引进资格
（一）具备以下资格之一的特别优秀人才：
“两院”院士，“千人计划”、“万人计划”专家，国家级“百千万人才工程”人选，“创新人才推进计划”、“青年英才开发计划”人选，国家有突出贡献中青年专家，全国杰出专业技术人才，全国工程勘察设计大师，“长江学者奖励计划”特聘教授，国务院特殊津贴专家，中国工艺美术大师，中宣部“四个一批”人才，文化部优秀专家等国家级、部级人才项目入选专家；
参与国家科技重大专项和重点研发计划项目、国家级教学团队或科技创新团队成员，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研发中心学术技术专家，新世纪百千万人才工程地方部门人选（百人层次），博士生导师，教育部跨世纪优秀人才，省级教学名师，省优秀专家，辽宁特聘教授支持计划入选者，辽宁高等学校攀登学者支持计划入选者，教育厅认定的单科类高校优秀师资等特别突出的优秀人才。
国外及台港澳知名大学、科研院所聘任的教授、副教授。
（二）具备以下资格的教授、副教授：
1.普通本科院校或科研院所的在职教授和副教授；
2.教授年龄不超过50周岁；副教授年龄不超过45周岁；
3.具有硕士及以上学位。
（三）具备以下资格的高级专业技术人员：
1.机关企事业单位在职的教授级高级工程师和高级工程师；
2.教授级高级工程师年龄不超过50周岁，高级工程师年龄不超过45周岁；
3.具有研究生学历和硕士及以上学位；
（四）具备以下资格的博士（后）：
1.全日制普通高校本科毕业；
2.博士研究生毕业；
3.年龄不超过45周岁。
应聘人员相关资历、年龄的计算，截止时间为公告发布之日。海外院校毕业的应聘人员，所取得的学历学位需要经教育部留学服务中心认证。
三、引进计划
本次公开引进高层次人才57人，具体信息详见附件《2019年营口理工学院公开引进高层次人才补充公告岗位信息表》。特别优秀人才不受年龄、学科专业、引进计划限制。
四、引进待遇
（一）引进特别优秀人才按照营口市人才引进政策“一事一议”的原则确定工资等待遇。
（二）除享受事业单位人员工资标准外，引进人才还享受如下待遇：
1．普通本科院校、科研院所、机关企事业单位的正高级专业技术人员：住房补贴60万元（税后），即买即付；校内津贴5000元/月；科研启动经费，自然科学类15万元，人文社科类5万元，按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行；
2．普通本科院校、科研院所、机关企事业单位的副高级专业技术人员和博士后：住房补贴45万元（税后），即买即付；校内津贴3500元/月;科研启动经费，自然科学类10万元，人文社科类3万元，按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行；
3．博士：住房补贴35万元（税后），即买即付；校内津贴2000元/月;科研启动经费，自然科学类5万元，人文社科类2万元，按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行；博士毕业前半年可提前上岗实习，实习期间享受3000元/月工资待遇。
