经审核后，符合应聘条件的电话告知本人。确认参加面试的老师，通过邮箱接收《廊坊一中选聘教师面试准考证》电子版并打印纸质版。本人持准考证与身份证前来面试。面试前进行资格复审。需要提交相关材料：
（1）身份证原件及复印件、《廊坊一中选聘教师面试准考证》；
（2）全日制本科及以上学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；
（3）学位证原件及复印件；
（4）教师资格证原件及复印件；
（5）高级教师职称证原件及复印件；
（6）近期免冠小二寸蓝底照片4张；
（7）奖励证书原件及复印件；
参加应聘人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
（二）面试时间、地点、相关内容
面试时间：面试时间另行通知
面试地点：河北省廊坊市第一中学
（三）面试
面试30分钟，包括试讲20分钟，答辩10分钟。试讲教材选用高中必修一，主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。讲课和答辩均为百分制，采用量化计分，合成成绩后（讲课成绩占80%、答辩成绩占20%），根据面试成绩从高分到低分依次确定考察对象（总成绩不能低于80分，面试成绩相同试讲成绩高的进入考察）。
（四）考察
市人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）体检
对拟聘用人选集中进行体检，体检参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
在廊坊市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事业单位招聘考试系统和廊坊一中官网对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的选聘资格。
（七）聘用
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市人社局审批。审批通过后，办理相关手续，并签订正式聘用合同。拟聘用人员接到录用通知后，要在15日以内完成报到等相关手续，遇有特殊情况需要延期的需经市人社局批准，否则视为自动放弃聘用。
按规定对选聘人员实行试用期制度。试用期为半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
咨询电话：0316-8028086
附件：《廊坊市第一中学2019年选聘高中教师报名登记表》.xlsx
廊坊市第一中学
2019年8月21日
