报名时间：2019年8月18日至8月21日
考试时间：以《笔试准考证》为准
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为加强教育系统工作力量，根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行条例》等相关法律法规，故城县教育局现委托河北博纳天泽信息技术有限公司面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用，委托劳务派遣公司具体实施。
二、招聘数额
共招聘劳务派遣幼儿教师80名(详见岗位信息一览表)。
三、招聘条件
(一)故城县户籍。
(二)年龄在35周岁以下(1984年8月17日及以后出生)。
(三)全日制中专学历的，须具有幼儿教师资格证;全日制专科及以上学历的，须具有教师资格证或教师资格考试合格证明。
(四)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(五)具有适应岗位要求的身体条件。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
1.在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.全日制普通类2019年以后毕业的在读学生;
5.现役军人;
6.已婚人员本人违反国家计划生育政策的;
7.本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的;
8.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
(七)具有招聘岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
四、管理方式和待遇
(一)劳务派遣教师与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月。在劳动合同期内，由劳务派遣公司、故城县教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将其退回劳务派遣公司，并由劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止或根据用工需求续签劳动合同。
(二)劳务派遣教师待遇。每人每月工资2000元，缴纳“五险”，劳务派遣公司代扣代缴应由个人承担的部分，单位部分由县财政承担。
五、招聘程序
(一)发布公告
2019年8月17日通过故城县人民政府网站(www.gucheng.gov.cn)公示公告栏目面向社会公开发布信息。
(二)报名和资格审核
本次招聘采取现场报名，不接受其他方式报名，每人限报一个岗位。
1.报名时间：2019年8月18日至8月21日，上午：8:30-12:00下午：14:30-17:30
2.报名地点：故城县直第二幼儿园(郑口镇工业路与扬帆大街交叉口南300米路东)
3.报名咨询电话：18003186370、0318-2310022
4.资格审核：本人携带《故城县2019年公开招聘劳务派遣教师报名资格审查表》(下载附件，填全信息并打印)、身份证、户口本(户主页及本人页)、毕业证、报到证、教师资格证(或教师资格考试合格证)原件及复印件2份;近期免冠小二寸彩色同版照片4张现场报名。
资格审核合格的考生，交纳报名考务费100元，由劳务派遣公司收取(报名费用于考务、考场、试卷费用等，报名时间截止后不退)。
5.开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或调整到其他岗位。
(三)考试
考试采取笔试、面试的方式进行，劳务派遣公司组织实施。
1.笔试。采取闭卷考试的方式，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。答题时间为120分钟，满分100分，考试内容分公共基础知识、专业知识两部分：
⑴公共基础知识(10分)：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包括：《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。
(2)专业知识(90分)：测试内容为中等职业学校学前教育专业现行教材知识。
根据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。笔试成绩按60%计入总分。笔试成绩和进入面试人员名单在故城县人民政府网站公布。
2、面试。面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在5分钟以内，面试内容为故城县公办幼儿园现行幼儿教材。面试成绩满分为100分，按40%计入总分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位，并在故城县人民政府网站公布。
(四)体检
1.按照招聘人数与体检人数1：1的比例，依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
2.具体体检时间、进入体检人员名单、集合地点、有关要求等有关事项在故城县人民政府网站公布。
(五)审核
体检结束后，由相关部门对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。
(六)聘用
对体检和审核合格人员在故城县人民政府网站进行公示，公示期为3天。经公示无异议的予以聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同。
六、相关事宜
(一)报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。
(二)因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同致使拟招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高分到低分依次递补。
(三)末位考试成绩并列的，按以下顺序确定体检人员：笔试成绩高者，学历(学位)较高者，教师资格证学段较高者(末位成绩并列的请提供材料原件和复印件)。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2019年8月17日
附件：故城县2019年公开招聘劳务派遣教师报名资格审查表.docx
