河南周口市城乡一体化示范区2019年教师招聘【25人】
为进一步加强城乡一体化示范区教师队伍建设，优化教师队伍结构，缓解办学规模较大与教师数量短缺的矛盾，根据《中共周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(周人社〔2008〕11号)及《周口市人力资源和社会保障局关于市直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》(周人社〔2010〕114号)精神，结合学校教师岗位实际需求，计划面向社会公开招聘教师25名，具体方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届三中全会精神，深化教育领域综合改革，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，严格教师职业准入制度，按需设岗，严格程序，公开为周口市中心城区学校招聘一批优秀教师，为全面推进教育现代化、办好让人民满意的教育提供人才保障。
二、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献;
2、具有现代教育理念，能胜任教育教学工作;
3、五官端正，身心健康;
4、品德高尚，现实表现好。
三、招聘岗位及报名条件见附件
四、有下列情况之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、受到党纪、政纪处分的;
3、违反计划生育政策的;
4、参加非法组织的;
5、因疾病或其他原因不适宜担任教师职务者。
五、信息发布
招聘公告在周口人事考试(http://www.zkrsks.com)发布。
六、报名与资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
1、时间：2019年8月21日至23日(上午8:30——11:30，下午15:00——18：00)
2、地点：周口市文昌中学(市内乘坐16路公交车直达)
3、报名时携带本人有效身份证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、毕业证原件及复印件各一份，单位同意报考证明1份，近期1寸免冠照片6张。经资格初审合格的，现场发放准考证。
4、报名人数与岗位比例。报名人数与岗位需求比例应达到3∶1，达不到3∶1的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。
七、考试
考试分为笔试和面试，笔试、面试各占100分，考试总成绩=笔试成绩×40%十面试成绩×60%;本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
1、笔试
(一)笔试时间、地点
2019年8月25日，上午8：30—11：00。
笔试时需携带准考证、身份证或临时身份证(二代有效期内)。
地点：周口市文昌中学
(二)笔试内容
所报学科的专业知识。
(三)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
(四)笔试成绩和拟参加面试人员名单、面试地点、时间及注意事项在周口人事考试网上公布，请考生注意查询。
2、面试
(一)确定面试人员：根据笔试成绩，按拟招聘职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若确定进入面试最后一名时出现笔试成绩并列的，可一并进入面试)。面试时间和地点另行通知。
(二)面试方式：试讲。
面试时应携带笔试准考证、身份证或临时身份证(二代有效期内)。
(三)面试结束后，及时在周口市人事考试网上公布考试总成绩及参加体检人员名单。
八、体检和考察
1、体检。依据考试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检人员。
体检项目和标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》，体检在三级甲等以上医院进行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃;对体检结果有疑问者，可以申请复检。体检时间、地点及具体安排另行通知，体检费用考生自理。
2、考察。体检合格人员确定为考察对象。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消聘用资格。考察结束后，人员不再递补。
考试、体检、考察过程中，凡改变通信方式或联系不上者，视为自动弃权。
九、公示与聘用
根据考试成绩和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员在周口人事考试网(www.zkrsks.com)上公示。公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期满合格后签订聘用合同，办理聘用手续，考核不合格的，不予聘用。
十、组织领导与纪律要求
此次教师招聘工作，在2019年周口市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组领导下，由示范区组织人社局负责实施。所有工作人员必须秉公办事，按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，依照有关规定严肃处理。
本方案由2019年周口市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
招聘咨询电话：0394—7735557
监督电话：0394—8560188
