考试时间共15分钟（说课10分钟、答辩5分钟），说课准备时间30分钟。应聘人员持身份证和准考证参加考试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成考试。
考试时间、地点及具体要求另行通知。
五、成绩核算
考试由7名考官组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其它得分平均值计算考试成绩。考试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
六、考察体检
根据成绩，分选聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的考试成绩不得低于60分。考试成绩相同的，则依次按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号由高到低排序确定。
对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员名单。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、调动和聘用
对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由拟聘用人员按照考试成绩由高到低选择聘用单位。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员调动、聘用手续，并签订聘用合同，约定最低服务年限，被聘用人员在城阳区教育系统服务期限不得少于5年。
已在原事业单位聘用相应专业技术职务的人员，被聘用后，需办理市外调入人员专业技术职务资格确认手续，待审批后，根据聘用单位岗位情况，原则上聘用原专业技术职务。
八、纪律
公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
九、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.公开选聘相关信息在青岛城阳政务网（http://www.chengyang.gov.cn）上予以公布。
3.招聘单位咨询电话：0532-87868743
咨询时间为工作日8:30-11:30，13:30-17:00。
附件1：2019年青岛市城阳区中小学校公开选聘骨干教师报名登记表.doc
附件2：2019年青岛市城阳区中小学校公开选聘骨干教师诚信承诺书.doc
青岛市城阳区教育和体育局
青岛市城阳区人力资源和社会保障局
2019年8月9日
