2019内蒙古乌海市乌达区招聘幼儿园工作人员的公告【25名】
报名时间：2019年7月18日--7月22日（周六日休息）
为满足我区幼儿园教学工作需要，依据《教育部关于幼儿园教职工配备标准(暂行)》，经研究决定，招聘幼儿园工作人员25人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备原则。
二、招聘岗位及名额
招聘幼儿园专职教师19名，生活教师6人。
三、招聘范围及条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，思想品德良好。热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。身体健康，能够胜任岗位工作。
（二）除以上基本条件外，还应符合以下相应岗位条件
1.幼儿园专职教师：①全日制普通高校应、往届毕业生。②年龄要求在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。③具有乌海户籍（户籍取得时间要求截止到2019年7月1日前），或属乌海生源地的高校毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制，符合相应岗位条件均可报考。④要求报考人员具有教师资格证书（要求在2019年12月31日前取得）。具有普通话证（二级乙等及以上）、毕业证、学位证、学信网在线验证报告等相关证件。以上证件要求在报名前取得。⑤学前教育专业要求全日制专科及以上学历（专科要求参加全国高考后就读的全日制专科；本科不包括专科起点本科及二学位）；其他专业要求全日制本科及以上学历（不包括专科起点本科及二学位）。具体岗位要求以岗位表为准。
2.幼儿园生活教师：①具有专科及以上学历。②年龄要求在35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。③具有乌达户籍（户籍取得时间要求截止到2019年7月1日前）。④身心健康，持有健康合格证（有效期内）。⑤要求报考人员具有毕业证、学位证、学信网在线验证报告、健康证等相关证件。以上证件要求在报名前取得。
乌达区“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员可不受年龄、学历、户籍条件限制。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
2.违法违纪正在接受审查的人员。
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
4.吸毒被管制人员。
5.现役军人。
6.有传染性疾病等不适合在幼儿园工作的人员。
7.往年乌达区在岗合同制（不入编）教师不得再次报考。
8.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年7月18日--7月22日（周六日休息）
上午8:30-12:00；下午15:00-17:00
2.报名方式：现场报名。地点在乌达区党政大楼308办公室。(地址：乌达区人民广场对面党政大楼)。
3.报名时需持本人身份证、户口簿、学历证、学位证、普通话证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表(要求在有效期内)、健康证等相应证件的原件和复印件。一寸彩照3张。填写《2019年乌海市乌达区招聘幼儿园工作人员报名表》一份，报名表在乌达区人民政府网自行下载填写。
4.报考者与用人单位已签订劳动合同的，需提交本人所在单位同意报考证明。
5.报考者需现场签订《考试诚信承诺书》，否则不予报名。报考者要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件;报考者应对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负;若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名的考生，取消其录用资格。
(二)考试
1.幼儿园专职教师
考试采取试讲与才艺展示相结合方式进行，开考比例1:3，未达到开考比例，经领导小组研究后，决定调整比例或降低招聘人数。
总分100分，其中试讲60分，才艺展示40分。总成绩=（试讲成绩×60%+政策性加分）+才艺展示成绩×40%。总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的，则按照才艺展示成绩的排序优先录取成绩靠前的考生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生在试讲成绩加权后加3分。
①试讲时限6分钟，试讲内容统一命制。②才艺展示按照岗位不同分别进行，主要分绘画、舞蹈两类。其中要求两项全部进行测试的，绘画、舞蹈各占分值20分；要求单独一项进行测试的，才艺展示项目分值40分。③绘画项目集中测试，采取统一命题方式。绘画用笔自备，所用纸张统一发放。④考场不提供多媒体设备，也不提供各种乐器，只提供伴奏曲播放设备。
2.幼儿园生活老师：面试采取结构化面试方式进行，面试时间6分钟。
3.考试时间、地点另行通知。请考生随时保持手机畅通。
五、体检
体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，在指定医院统一组织进行体检，体检费用考生自理。无正当理由未按规定时间到指定医院，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格者取消资格，出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低等额递补。
六、考察
根据总成绩和体检情况，按照选用名额1:1比例确定拟考察人选。用人单位组成专门考察小组，对报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况以及学习、工作期间的表现进行综合考察。
七、公示及聘后待遇
1.根据总成绩体检结果，对拟聘人员在乌达区人民政府网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对拟聘人员没有问题或反应问题不影响聘用的，办理聘用手续。其中幼儿园专职教师由用人单位与聘用人员签订劳动合同；生活教师由第三方人力资源服务公司与聘用人员签订劳动合同。
2.幼儿园专职教师不纳入聘用单位编制管理，实行合同制管理，三年一聘，试用期六个月(包括在聘用合同期限内)，工资福利待遇比照我区目前幼儿园已聘合同制教师待遇执行(与编制相关的待遇则不执行，例如住房公积金、取暖费等)。涉及缴纳社会保险均按企业职工标准进行缴纳。
生活老师薪酬待遇3000元/月（包括社会保险单位和个人部分）。另外增加绩效工资600元/月，将根据聘用人员考核情况发放。
3.聘用之后，用人单位负责对聘用人员进行日常管理、考核。考核结果作为聘用、续聘、解聘及奖惩的主要依据。考核不合格者，解除聘用合同。合同履行期内，如发生劳动纠纷、劳动争议等，按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定解决。
4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格。
5.如在办理聘用手续过程中，拟聘人员原单位不同意与其解除劳动合同的，则取消其聘用资格。
6.幼儿园专职教师如未按规定时间取得教师资格证，取消聘用资格。
八、纪律与监督
为保证招聘工作的公正与公平，由区纪委、监委负责对招聘工作全程监督。
举报电话：0473-12388
0473-3666596
九、注意事项
1.报名详情请登陆乌达区人民政府网。网址：http//www.wuda.gov.cn。考试相关信息请随时查看乌达区人民政府网和乌达区人力资源和社会保障局微信公众号，不再另行通知。
2.为强化报考人员诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保此次招聘工作公平、公正进行，此次考试建立报考人员诚信档案。对报考人员资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
3.对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘人员有弄虚作假行为，一律取消聘用资格。
4.本次招聘不收取报名费，也不委托任何培训机构负责培训。报考人员谨防上当受骗。
5.本公告及未尽事宜，由领导小组负责解释。
乌达区2019年招聘幼儿园工作人员领导小组
2019年7月17日
