2019年浙江温州瑞安市事业单位教师招聘公告
事业单位招聘考试网2019年05月22日讯：为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍结构，经研究，决定瑞安市事业单位面向社会公开选聘硕士研究生以上高层次人才50名，现就有关事项公告如下：
一、选聘范围和对象
1、2019年毕业的“双一流”高校全日制硕士以上研究生。
2、国(境)外位列ARWU、THE、QS世界大学排名最新榜单前200名高校2018年、2019年毕业的硕士以上研究生。
3、2019年毕业的国内全日制博士研究生或2018年、2019年毕业的国(境)外全日制博士研究生。
符合上述任何一项条件均可报名(定向生、委培生不在此次报名范围内)。
二、选聘岗位
三、选聘基本条件
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的政治思想素质。
2、户籍或原籍为浙江省，博士研究生户籍放宽至全国。
3、身体健康，具有正常履职的身体条件。
四、选聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格初审及预选、资格复审、面试(面谈)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)公开报名
1、报名时间：2019年5月21日至6月5日。
应聘人员要在规定的时间内将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电子邮箱rarsjsyk@126.com，逾期不再受理。
报名人员电子邮件发送成功后，需收到回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系瑞安市人力社保局事业单位人员管理科。
联系电话：0577-65812877。
2、报名所需材料
(1)《瑞安市事业单位面向社会公开选聘硕士研究生以上高层次人才报名表》(见附件)，一寸免冠近期彩照(电子版)。
(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)扫描件;原籍浙江省或浙江省生源的毕业生，须提供有迁出浙江省记录的户口簿扫描件。
(3)学历证书。2019年毕业的国内全日制普通高校应届生，须提供本人学生证、学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书;国(境)外留学归来报考人员，须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证书扫描件。
(4)学校出具的学生干部(需盖章)和院(系)级以上荣誉证书原件及扫描件。
(二)资格初审及预选
对报名人员进行资格初审，符合条件的进行预选。预选根据报名人员的学历、荣誉等级和获得荣誉次数等，按不超过招聘计划数1:3的比例择优确定入围面试(面谈)人员，并向面试(面谈)对象发送《面谈(面谈)通知书》。专业资格审查按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)执行。
(三)资格复审及面试(面谈)
入围面试(面谈)的考生需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复核，资格复审通过的人员进入面试(面谈)。
硕士研究生以上学历的考生采取结构化面试的形式进行面试;博士研究生采取面谈形式，重点对报名人员的综合素质及履职能
