2019浙江衢州江山市招聘中小学教师公告【54人】
为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《关于进一步加强中小学教师队伍建设的若干意见》(市委发〔2013〕42号)、《江山市事业单位新进人员公开招聘办法(试行)》(市委办〔2007〕10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发〔2008〕13号)及《关于下达市教育局2019年度用编计划的通知》(江编办抄〔2019〕5号)等文件精神，经研究，决定公开招聘部分中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划(见附件)
二、招聘对象
(一)江山中学教师岗位
具有教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所)全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
(二)中小学教师岗位
具有全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
(三)特殊教育教师岗位
具有特殊教育(学科)教师资格证的全日制普通高校专科及以上学历或具有教师资格证的全日制普通高校特殊教育(含残疾儿童康复)专业专科及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
招聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体要求：
(一)户籍要求
1.应聘者须是江山市生源的高校毕业生或于2019年5月19日(含)前取得江山市常住户口。
2.具有下列条件之一者，不受户籍限制。
(1)国家教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所)全日制本科毕业生。
(2)国家985、211、“双一流”高校(世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校)全日制本科毕业生。
(3)全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
(4)全日制普通高校省级优秀本科毕业生或师范类专业校级优秀本科毕业生。
(5)2019年全日制普通高校师范类专业本科应届毕业生(须出具师范生证明)。
(6)报考特殊教育岗位的以及报考者的配偶在江山市从事工作(须提供配偶在江山缴纳相关社会保险的证明及所在单位开具的工作证明)一年及以上的毕业生。
(二)年龄要求
年龄要求在30周岁以内(1988年5月19日及以后出生)。
(三)教师资格、普通话及专业要求
1.报考者须取得不低于报考学段的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，须提供《中小学教师资格考试合格证明》)。具有教育部直属师范院校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，报名时暂未取得教师资格证书的，要求在一年见习期内取得教师资格证书。
2.报考语文岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上,报考其他岗位的要求普通话水平达到二级乙等及以上。
3.报考学科要求与所学专业(或教师资格证的任教学科)相符。
四、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年5月19日-21日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。
2.报名地点：江山市教育局一楼报告厅(江山市礼贤路304号)
3.报名方式
应聘者须在报名时间内到报名地点参加现场报名，须如实填写《江山市2019年公开招聘中小学教师报名表》(见附件1，请自行下载打印)，每人限报一个学段中的一门学科。报名时须提供相关证件的原件与复印件(见附件2报名材料清单)。
4.资格审查：江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局负责对应聘者资格进行初审，初审合格的人员现场以支付宝交纳考试费费150元(低保家庭考生凭有效证明可免交笔试费用)，对报名后放弃笔试的应聘者不予退还笔试费用。
江山中学的招考岗位日不设开考比例，有符合条件报名者即可开考;其他招考岗位按1：2比例开考。招考计划与报名人数不足开考比例的岗位，招考计划将相应核减或核消。
(二)考试
1.江山中学教师岗位考试程序
符合报名条件的直接入围面试。面试总分100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录取。
2.中小学及特殊教育教师岗位考试程序
(1)笔试：应聘者均须参加统一组织的笔试。笔试范围：学科专业知识占80%;教育理论(含教育法律法规、职业道德、教育学、心理学、教材教法及课程改革等内容)占20%。笔试成绩满分为100分。
(2)技能测试：中小学音乐、体育、美术三门学科须进行技能测试，技能测试项目及办法由评委确定，分值为100分。
(3)面试：中小学音乐、体育、美术三门学科依据笔试成绩(30%)与技能测试成绩(40%)之和，其他学科应聘者依据笔试成绩，按招聘学科计划数1：2的比例从高分到低分确定入围面试人员名单(若最后一名出现分数并列现象，则同分人员全部进入面试)。
面试总分100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录取。
(三)成绩计算及确定体检对象
根据考试总成绩(江山中学教师岗位的面试得分即为考试总成绩;中小学音乐、体育、美术三门学科考试总成绩=技能测试得分×40%+笔试得分×30%+面试得分×30%，其他学科考试总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘职位数以1：1的比例从高分到低分确定入围体检对象名单。
报考中小学音乐、体育、美术岗位的若最后一名总成绩并列，以技能测试得分高的排名在前;若技能测试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识成绩高的排名在前。报考其他学科的若最后一名总成绩并列，以面试得分高的排名在前;若面试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识成绩高的排名在前。
