2019山东潍坊山东科技职业学院青年优秀人才教师招聘（长期有效）【25人】
一、招聘单位简介
山东科技职业学院始建于1978年，地处山东省潍坊市，隶属于山东省工业和信息化厅及教育厅双重领导，以山东省工业和信息化厅管理为主。2001年独立晋升为高职院校，2008年跻身为全国百所国家示范性高职院校之一，2017年被确定为第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。
目前学院拥有全日制在校生17000余人，开设机电工程、机械制造、汽车工程、建筑工程、信息工程、纺织服装、生物与化工、经济管理、艺术传媒设计、商务外语、学前教育等11个专业群51个专业，其中国家示范专业7个、省级特色专业6个、省级品牌专业群3个，有4个专业与本科高校实施“3+2”专本贯通培养。现建有国家级精品课程5门，省级精品课程89门;省级教学团队9个、黄大年式教学团队1个;学院先后获得国家级教学成果二等奖4项、省级教学成果奖24项，全国纺织职业教育教学成果奖19项。
学院拥有全省高职院校唯一一所省级博士后创新实践基地、山东省智能制造公共实训基地、山东省工业设计中心等20多个高水平创新发展平台。学院自1997年起探索国际化办学，与欧洲、大洋洲、亚洲、非洲等25个国家开展留学生业务，成立了北非(乌干达)国际学院。
学院是全国高职五所之一、山东高职唯一的国家海外考试中心，设有托福、GRE、韩语TOPIK、日语JLPT、英国剑桥BEC、国际IT等多个海外考点，办学国际影响力位列全国高等职业院校50强。
在多年的办学实践中，学院凝聚了“产学研一体,职场化育人,国际化办学,现代化治理”的办学特色，为社会培养了各类技能型人才7万余名。学院先后被授予全国“工人先锋号”、国家技能人才培育突出贡献单位、全国教育改革创新典型学校、全国职业院校就业竞争力示范院校、高等职业院校国际影响力50强、省级文明单位、全省职业教育先进集体、省普通高等学校毕业生就业工作先进集体、省普通高校德育工作优秀单位等多项荣誉称号。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅等8部门《关于实施2019年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2019〕8号)要求，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员
25人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,热爱科研、教育等公共服务事业;
3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.中级岗位年龄在35周岁以下(1983年4月25日以后出生);
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)报名范围
全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、全球自然指数排名在前100名的高校、国内一流大学(一流学科)的全日制博士研究生。
(三)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(四)应届毕业生须在2019年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。
受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省工业和信息化厅网站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山东科技职业学院网站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:通过山东省人力资源与社会保障厅高层次人才服务专区-省青优计划服务系统报名，同时将个人《山东科技职业学院公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(word版)、身份证、毕业证、学位证扫描件发送sdkjzyxyrsc@163.com邮箱。
全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件。
在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供。
报名时间：2019年4月25日上午9:00至5月6日下午17:00，共七个工作日。
报名人员按要求如实完整填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
本次招聘的青年人才岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起30个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。
2.单位初审
根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。通过资格初审人员名单将通过学院网站公布，请及时关注。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，博士研究生招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面采取答辩的方式进行面试，主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要。
面试采用百分制计分法，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在本岗位面试结束后当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点等通知请随时关注学院网站通知。
(四)考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取核对身份、个别谈话、查阅档案、外调等多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
五、待遇
按省有关改革办法，本次招聘的人员为学院总量控制备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学院有关规定。
六、联系方式
联系人：徐老师李老师
电话：0536-8187401
地址：潍坊市西环路6388号山东科技职业学院人事处(办公楼327房间)
邮编：261054
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》《关于实施2019年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》相关规定执行。
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