2019连云港教师招聘江苏财会职业学院招聘高层次人才公告（长期）【2人】
江苏财会职业学院，为江苏省财政厅直属高等院校。为更好地选拔优秀人才，优化师资结构，江苏财会职业学院(全额拨款事业单位，地址：连云港市春晖路8号，网址：http://www.jscfa.edu.cn/)现决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
(五)岗位年龄要求：博士研究生年龄要求在40周岁以下,即1979年1月1日(含)后出生;具有副高职称的，年龄要求在45周岁以下,即1974年1月1日(含)后出生;具有正高职称的，年龄要求在50周岁以下，即1969年1月1日(含)后出生。国内应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学位，国(境)外留学人员需在2019年12月31日前取得教育部学历认证。
(六)具备适应岗位要求的身体条件;
(七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间
岗位为长期招聘岗位。2019年4月16日9：00起接受报名，自公告发布15个工作日后，江苏财会职业学院根据岗位报名情况，确定当期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2019年12月29日。学院组织人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在学院网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。
(二)报名方式
应聘者将报名表及相关证明材料扫描件以附件形式发送至邮箱jsckrsc@163.com，附件总大小不超过10M。
报名材料包括：
1.《江苏财会职业学院公开招聘高层次人才报名表》;
2.本科及以上学历学位证书扫描件(应届毕业生提供就业协议书推荐表);
3.岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书、获奖证书等);
4.自荐材料(非必要)。
邮件发送注意事项：请在邮件主题栏注明“应聘高层次人才+岗位编号+姓名”;报名表为附件一，其他材料打包压缩为附件二(以“岗位编号+姓名”命名);只允许有报名表和其他材料压缩包两个附件，未按照要求发送邮件者视为报名未成功。
(三)其他注意事项
各招聘岗位不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要定期组织考核。应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名，江苏财会职业学院将以邮件、电话或短信等方式通知应聘人员是否通过资格初审，通过资格初审即报名成功，资格初审通过后，不可更改报名信息。
(四)有下列情形之一的，不得应聘
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)资格复审
复审工作在面试考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。复审时应聘人员应提供有关材料的原件和复印件。①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;③岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书、获奖证书等);④本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称，年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的科研成果(原件)2篇。
(二)考试方式
考试方式为：试讲和面试。
1.试讲：笔试内容由学院制定,主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。
2.面试：面试内容由学院制定,主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知应聘人员。
3.考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：
最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)考试安排
江苏财会职业学院将以网上公告、电话或短信等方式通知通过资格审查的应聘人员考试的时间和地点，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
四、体检、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由我院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏财会职业学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察。
对公示无异议人员，由我院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏财会职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0518-85899711，0518-85899713
联系人：李老师、戚老师
六、招聘工作监督
江苏财会职业学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0518-85899721
联系人：苏老师
七、招聘工作举报
江苏省财政厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：jsczjcs@163.com
举报电话、传真：025-83633242,83633240(传真)
附件下载>>>
2019年江苏财会职业学院公开招聘高层次人才报名表.docx
江苏财会职业学院
2019年4月15日
