2019春季福建泉州市事业单位招聘编内人员公告（教师岗）【1068人】
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局决定组织实施2019年春季泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘1068名(包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位661名)。招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2019年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1983年4月16日至2001年4月16日期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)具体条件要求
1.2019年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2019年8月31日;其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2019年4月16日。
2.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在编(含试用期内)工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应聘市直公立医院，只能报考市光前医院、市第三医院、市皮肤病防治医院。
3.石狮市机关事业单位在编工作人员，以及曾被石狮市机关事业单位招聘为编制内工作人员且服务期未满五年而辞职的人员，不得报考石狮市各事业单位。报考石狮市各事业单位的聘用人员，最低服务年限五年。
4.晋江市经费渠道为自收自支的在编事业单位工作人员可以报考晋江市各事业单位，其他晋江市机关事业单位在编人员不得报考晋江市各事业单位。参加2018年下半年晋江市赴省外高校公开招聘卫生类紧缺急需专业技术人员考试且已签订就业协议的毕业生、已与晋江市基层卫生院签订“培养临床医师”协议的毕业生、曾被晋江市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员不得报考晋江市各事业单位。
5.南安市经费渠道为自收自支的在编事业单位工作人员可以报考南安市各事业单位，其他南安市机关事业单位在编人员不得报考南安市各事业单位。报考南安市各事业单位的聘用人员在报考岗位的最低服务年限为三年。
6.惠安县机关事业单位在编工作人员服务期限未满五年的，不得报考惠安县各事业单位。已与卫健部门签约“临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师工作”的毕业生和2019年之前已被惠安县卫健基层单位录用由于个人原因放弃办理入编手续的人员，不得报考惠安县各事业单位。
7.安溪县机关事业单位在编工作人员，不得报考安溪县各事业单位。报考安溪县各事业单位的聘用人员，最低服务年限五年。
8.永春县机关事业单位在编工作人员，不得报考永春县各事业单位。报考永春县各事业单位的聘用人员，最低服务年限为五年。
9.德化县机关事业单位在编工作人员服务期限未满五年的，不得报考德化县各事业单位。报考德化县各事业单位的聘用人员，最低服务年限为五年。
10.招聘岗位备注要求最低服务年限的，报考人员聘用后须在招聘单位服务满相应年限后方可申请流动。
11.招考岗位中注明“专门岗位”的，专门面向参加有关服务基层项目并于2019年8月31日前服务期(或合同期)满且考核合格的人员。具体招聘对象详见岗位信息表。不属上述有关服务基层项目的报考人员不得报考。
曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员或曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员，不得报考“专门岗位”。
12.报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
13.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。
14.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称<专业指导目录>,已发布在泉州人社网、泉州人事考试网，请自行下载查阅)中“××类”所列专业的人员准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。
15.以下三类人员视为符合福建户籍条件要求：(1)2019年4月16日前常住户口在福建的报考人员;(2)福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2019年应届全日制普通院校毕业生;(3)高考生源地或籍贯为福建的报考人员。户籍要求为“泉州”、“本县”的，按以上原则类推。
此外，2019年4月16日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口(〈居住证〉须在有效期内)，视同具备居住地户籍条件。
16.限定为“中共党员”的岗位，预备党员也可报考。
17.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。
18.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。
三、报名办法及注意事项
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(一)报名时间及程序
1.网上提交个人信息及缴费(2019年4月23日8:00至4月29日17：30)。报考人员须在规定时间内登录泉州人事考试网(http://www.qzks.com)的“在线报名”栏目查询岗位，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照，并通过“支付宝”支付报名费80元/岗位，未缴费者不能参加网上资格初审。报名及缴费系统将于2019年4月29日17：30关闭。
2.资格初审(2019年4月23日8:00至4月30日17：30)。报考人员报名并成功缴费后，由招聘单位或其主管部门负责资格初审。报名人员应在缴费成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。
报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
对于资格审核不合格或因所报考岗位未达到开考条件而被取消考试的报考人员，支付宝将于笔试结束后半个月内将报名费退回其缴费的银行卡账户。拟进入面试、专业技能测试、体检、考核阶段，招聘单位或主管部门及组织人社部门将对报考人员的资格条件进行复核;办理聘用手续时，组织人社部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人社部门再复核为准。
3.准考证下载及打印(2019年5月20日以后)。资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不退还报名费。
(二)报名注意事项
1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见泉州人事考试网有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。
四、考试办法
本次考试采取笔试、面试(含专业技能测试)、笔试和面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。
(一)笔试
参加统一笔试的岗位，拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门商市委组织部、市人社局研究同意后方可开考。
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》。题型全部为客观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
2.笔试时间。2019年5月25日(星期六)
上午9：00--11：00考《综合基础知识》
下午2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》
3.笔试地点。笔试地点根据报考岗位分设在泉州市区及有关县(市、区)，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证件，未能同时提供上述证件的报考人员一律不得参加考试。
4.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州人社网、泉州人事考试网另行发布通知。符合加分条件的报考人员包括：
(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
(2)符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2019年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
(3)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且于2019年8月31日前服务期满三年、考核合格的村务(社区)专职工作者。
特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
5.笔试成绩查询。笔试原始成绩将在泉州人社网、泉州人事考试网公布，具体公布时间另行通知。报考人员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
6.笔试成绩合格线。(1)市直公立医院学历要求为大专且笔试科目为《护理专业知识》的岗位笔试成绩(加分后，下同)合格线为60分;(2)泉州市急救指挥中心院前急救医生岗位(笔试科目为《医学基础知识》)、福建省泉州体育运动学校岗位(笔试科目《综合基础知识》)、福建省南安市体育学校岗位(笔试科目《综合基础知识》)、泉州市第三医院岗位(笔试科目为《医学基础知识》)笔试成绩合格线为40分;(3)其余各岗位笔试成绩合格线均为50分。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试或考核。
(二)资格复核
面试或体检前，招聘单位主管部门或县(市、区)组织人社部门将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。
进入面试报考人员在资格审核时放弃或资格不符的，在该岗位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知(在市、县人社部门网站公告并由招聘单位主管部门通知)。
(三)面试(含专业技能测试)
面试(含专业技能测试)由用人单位或主管部门组织实施，具体要求由用人单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：
1.报考笔试和面试相结合的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。个别招聘岗位对面试人数另有规定的，从其规定，具体详见《岗位信息表》。
面试(含专业技能测试)成绩合格线由用人单位或主管部门另行确定，其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.仅采取面试(含专业技能测试)的岗位，面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位考试具体事宜由用人单位或主管部门书面报市委组织部、市人社局核准后另行通知。
(四)综合成绩计算
报考只笔试(或面试)岗位的报考人员，其笔试(或面试)成绩即为其综合成绩;报考笔试与面试相结合岗位的报考人员，按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。
五、体检、考察、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，取笔试原始成绩(即未加分)较高者进入体检，若笔试的原始成绩也相同，则由招聘单位及其主管部门商组织、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。
体检对象属于机关或国有企事业单位在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明(或同意解除聘用、劳动合同证明)。
2.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。
3.体检的组织及要求。市直事业单位体检由招聘单位及其主管部门负责;县(市、区)事业单位体检由各县(市、区)组织人社部门统一负责，请报考人员及时与所报考的市直单位、县(市、区)组织人社部门联系(联系电话详见招考岗位信息表)。
参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位或主管部门组织到指定的县级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的)，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。
体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
(二)考察
招聘单位主管部门按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。招聘单位主管部门原则上应在一个月内完成考察程序并将明确的考察结果和聘用意见书面报组织人社部门。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
(三)公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，市直和各县(市、区)事业单位拟聘人选分别在泉州人社网和各县(市、区)政府人社部门网站公示7个工作日。其中，同一岗位涉及多个单位的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。
各县(市、区)组织人社部门应将聘用结果报送市委组织部、市人社局备案。
六、其他事项
(一)为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。
具有以下行为的，记入诚信档案3年：(1)通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的;(2)进入考察、拟聘用公示等环节后弃权的。
被核准聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。
(二)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(三)报考人员在资格复核、面试(专业测试)、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由用人单位主管部门商组织人社部门研究决定(递补次数原则上不超过两次)。
(四)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人社网和泉州人事考试网发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.电话咨询。招聘工作政策等相关问题，党群系统请咨询市委组织部党群科，咨询电话0595-22197033;政府系统请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：0595-22112393;报名、缴费等报名技术问题可登录专项考试报名系统考生界面后在“留言咨询”栏目提交问题或咨询市人事考试中心，咨询电话：0595-22115511。
2.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《岗位信息表》。
(五)本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督举报电话：0595-22117653。
(六)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
(七)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载>>>
2019年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位表.rar
中共泉州市委组织部泉州市人力资源和社会保障局
2019年4月16日
