南京苏杰幼儿园招聘简章
苏杰招聘‖办中国最优秀的私立幼儿园
苏杰幼儿园——
凝聚了苏杰教育18年的文化智慧，
记录了苏杰追寻优秀幼儿教育的中国梦。
欢迎你，和我们一起
将健康、挚爱传递给每一位孩子；
欢迎你，和我们一起
追梦，保卫童心、呵护童趣；
欢迎你，和我们一起
培养孩子从小养成好习惯，成为一个聪慧的快乐的人；
欢迎你，和我们一起
在苏杰幼儿园这个理想乐园里放飞梦想！
如果您规划应聘苏杰幼儿园，小编请你仔细阅读下面的内容哦：
一、苏杰教育发展概况
苏杰教育分为“幼儿教育、小学教育、初中教育”三个版块。幼儿园的园训为：“有教养、会生活、亲自然、乐学习、爱运动”；小学部和初中部的校训为：“更快乐、更健康、更优秀”。苏杰教育的目标是：办中国最优秀的私立教育。
二、薪酬、福利待遇
南京苏杰幼儿园教职工的薪酬标准和福利待遇超过“同城市同类幼儿园同级岗位”，确保在南京地区名列前茅。教职工不仅享有工资，还享有月度绩效奖金、项目工作业绩奖金、学期绩效奖金和年终绩效奖；享有交通补贴、伙食补贴、住房补贴、节日福利、旅游、培训等福利；教师和行政职工的子女享受直接就读苏杰幼儿园和苏杰学校小学部的优惠等福利，并给予学费奖励金。
除了法定假日、教师寒暑假以外，苏杰幼儿园的教师和行政职工还享受子女中考和高考时的陪护假、妻子生孩子时丈夫享有陪护假等带薪假。苏杰幼儿园为住在市区的教职工提供上下班校车服务。
对有志于研究幼儿教育的骨干，我们将提供足够的课题研究经费；工作业绩突出者将享受“苏杰教育奖励金”。
苏杰幼儿园将依托苏杰教育集团资源，通过聘请幼儿教育专家、参加学术研讨会等形式，给予苏杰幼儿园教师最优秀的培训和个性化指导，并组织教师参加优质的游学活动；幼儿园文化倡导不论资排辈，给予青年教师、职工各种晋升机会（评优及奖励、职称评定、职务晋升等）和成长平台。
苏杰幼儿园教师享受参加教育主管部门的职称评定，并且没有名额的限制；教师在科研项目申请、论文评比、参加区级和市级及市级以上教育主管部门的优秀教育工作者等评优方面，享有与公办幼儿园教师同样的待遇。
三、2019年苏杰幼儿园招聘岗位
1、管理岗位：教学副园长、后勤副园长、教育研究室主任或副主任
2、教师（保育员）岗位：全科教师、体育教师、保育员
3、后勤岗位：保安、门卫、厨师（面点师）等
四、招聘条件
（一）管理岗位应聘要求
1、教学副园长
岗位要求：具有本科或本科以上学历，富有爱心，有强烈的事业心和责任感，能坚持阅读优秀书籍，具有优秀的情商和沟通能力，拥有先进的管理理念和幼儿教育理念，具备优秀的组织协调能力、文化素养，教研能力强。至少做过一年幼儿园教学副园长。
备注：薪酬标准显著高于南京地区幼儿园同级管理岗位标准。
2、后勤副园长
岗位要求：具有本科或本科以上学历，人品优秀，富有爱心，有强烈的事业心和责任感；善于合作，执行力强；具有优秀的情商和沟通能力，具有一年以上幼儿园（或小学）后勤工作经验和较强的管理能力，理财能力强，并具有优秀的幼儿园（或小学）后勤工作业绩。
备注：薪酬标准显著高于南京地区幼儿园同级管理岗位标准。
3、教育研究室主任或副主任
岗位要求：具有本科或本科以上学历，人品优秀，热爱幼儿教育，乐于研究，主动创新，具有较强的课程研发能力以及两年以上的相关实践工作经历（编写过学前教育类校本教材或小学教育类校本教材，或著有优秀的教育研究论文的应聘者优先考虑）。
备注：薪酬标准与南京苏杰幼儿园副园长岗位同样标准。
（二）教师等岗位应聘要求
1、全科教师
岗位要求：具备本科或本科以上学历，学前教育专业毕业，具有幼儿园教师资格证和普通话二级甲等证书。具有相关幼儿教师工作经验，爱岗敬业，师德优秀，“全科教师”基本功优秀，具有较强的学习能力，并取得了优秀的幼儿教师工作成绩。或应届优秀学前教育专业本科或本科以上毕业生，人品、情商优秀，喜欢做幼儿园老师，在大学读书期间经常受到表彰、学习成绩优秀，教育教学基本功好，具有较强的学习能力。
2、体育教师
岗位要求：具备体育学院或师范院校本科或本科以上学历，喜欢做幼儿园老师，爱岗敬业，人品、情商优秀，具有较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神。体育专业成绩优秀，体育教学基本功优秀，能胜任3岁至6岁儿童的运动能力的培养。
备注：薪酬标准与南京苏杰学校小学体育教师岗位同样标准。
3、保育员
岗位要求：具有大专或本科学历，具有保育员资格证书，喜欢孩子，爱岗敬业，师德优秀，富有爱心，工作细致，责任感强，具有优秀的保育员工作业绩和一年以上保育员工作经验。
备注：保育员的薪酬标准和教师一样也将显著高于同类幼儿园同级岗位。
（三）后勤岗位应聘要求
1、保安
岗位要求：拥有爱心和责任感，掌握基本法律知识及与保安工作要求，中专及以上学历，接受过保安工作培训，掌握保安必备的专业技能；身体健康，品行良好，遵纪守法，须有保安上岗证。
2、厨师（面点师）
岗位要求：厨师专业学校毕业，具有厨师证，有一年以上酒店厨师（或面点师）工作经验或全日制学校（幼儿园）厨师（或面点师）工作经验。具有良好的情商，具备良好的管理和协调能力；富有爱心，工作认真、细致，责任感强，执行力强；专业基本功优秀。
3、厨工
岗位要求：人品良好，遵纪守法，无不良习惯；初中及以上文化程度，能按照厨工的要求完成岗位工作，积极要求进步，对工作认真负责，与同事能友好相处、善于合作；身体健康，年龄为：35岁至50岁。
五、应聘流程
人才选聘工作由南京苏杰幼儿园和苏杰学校人力资源部共同组织实施，具体流程如下：
1、请有意者登陆南京苏杰学校官网，在首页“招贤纳士”栏目——《苏杰招聘‖办中国最优秀的私立幼儿园》中下载《南京苏杰幼儿园管理岗位应聘简历表（非应届毕业生）》、《南京苏杰幼儿园教师岗位应聘简历表（非应届毕业生）》、《南京苏杰幼儿园教师岗位应聘简历表（应届毕业生）》、《南京苏杰幼儿园其他岗位应聘简历表（非应届毕业生）》，逐项细致填写、贴上自己最满意的照片，发送至sujezhaopin@163.com邮箱（发送前请在文件名上将“姓名、专业、应聘何岗位、毕业于何学校”等信息表达清楚）。
2、南京苏杰幼儿园和苏杰学校人力资源部组织阅读应聘者填写的简历表——对挑选出的优质简历表，联系应聘者参加笔试、面试等——通知笔试、面试通过者参加试教、试岗等活动——通知试教、试岗通过者参加进一步交流等双向选择活动——园方对合格者召开评审会议，决定录用。
六、其他事项
1、应聘者接到苏杰幼儿园的面试或笔试通知后，请准备好相应证明自己实力的支撑材料和相应资格证书等（原件和复印件），面试或笔试时带来交给人力资源部阅读（幼儿园会在当天归还原件），其中，应届毕业生请携带毕业论文、大学各学期考试成绩等证明资料。
2、在幼儿园工作满一年的教职工，如果被苏杰幼儿园录用，苏杰幼儿园将认可录用者在其他幼儿园的教龄或工龄、职称。
3、对具有优秀工作经历和业绩的人才，人力资源部不拘一格开展双向选择活动，简化录用流程。
4、一旦评审通过，我们将随时录用。
各岗位择优录取、额满为止。
南京苏杰幼儿园
2019年3月
