2019南京市江苏卫生健康职业学院招聘公告（教师岗、专技岗）【22人】
为更好地选拔优秀人才，充实我校师资队伍，优化人才结构，根据江苏省卫生健康委员会统一部署，现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件，年龄一般在35周岁以下(1983年4月1日(含)以后出生)，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员年龄在40周岁以下(1978年4月1日(含)以后出生)，具有副高职称者放宽至45周岁(1973年4月1日(含)以后出生)，具有正高职称者放宽至50周岁(1968年4月1日(含)以后出生);对年龄有特殊要求的，以岗位表中的说明为准。
4、具备招聘岗位要求的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置，大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书，且必须与所需专业相对应。应届毕业生须在2019年8月31日前毕业并取得相应学位;计算工作经历的基准日期为2019年3月31日。
5、招聘条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业的人员。2018年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。以上人员应聘时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件。国(境)外同期毕业人员视同应届毕业生，面向应届生的招聘岗位，其均可报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
6、招聘条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
7、本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。
8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
本次我校招聘岗位不需要参加省卫生健康委统一组织的笔试，直接参加我校组织的考试考核。
(一)报名时间、地点、方式
(1)报名采用网络方式进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。从岗位表二入口进入报名，不需进行网上缴费操作。
①报名、照片上传时间：3月20日09:00-3月24日16:00;
②资格初审时间：3月20日09:00-3月25日16:00;
③应聘岗位取消的考生改报时间：3月27日09:00-14:00;
④改报考生资格审核时间：3月27日09:00-17:00。
(2)网上确认
①应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审，初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。
②未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(二)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
我校将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各岗位的考核开考比例为1︰3。岗位如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在江苏卫生人才网(http://www.jswsrc.com.cn)上公告，被取消招聘岗位的考生可在规定时间内重新改报其他岗位。
3、应聘人员只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)专业笔试时间另行通知。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
(二)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选);笔试成绩在我校网站公布。
(四)面试人员名单将在江苏卫生人才网站和我校网站公布，我校负责应聘人员的资格复审工作。
(五)面试按照我校制定的面试办法执行。面试办法将通过我校网站进行公布。面试成绩当场通知应聘人员。
(六)面试、专业技能测试等考试考核成绩的合格线以我校面试公告为准，面试公告未提及的为该项考试(测试)总成绩的60%。
(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由我校组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，我校为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后不再递补。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
省卫生健康委人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-83620621，83620823，83620829
联系人：张宜清、严周忠、宋茜
具体岗位咨询电话：025-68172796。
六、招聘工作监督
省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83620912
联系人：张靖寒
七、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;
举报电话、传真：025-83236075。
八、报名系统技术支持
详见报名系统页面的联系方式。
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