（三）资格复审。2019年8月初进行，从县教育局、人社局、公安局抽调工作人员组成资格审查工作组，严格按照公告条件，对拟聘人员进行资格复审。复审具体时间地点及有关事项在志丹县政府公众信息网(www.zhidan.gov.cn)发布。资格复审人员要持中学教师招聘报名表、本人身份证、户口簿、毕业证（含学历证书电子注册备案表）、教师资格证、普通话证（原件及复印件一份）及学籍档案到指定地点复审，资格复审不符合志丹县2019年中学教师招聘条件和不按时限复审的，将取消聘用资格。将资格复审合格人员名单在志丹县政府公众信息网(www.zhidan.gov.cn)公告。
（四）体检。体检人员确定后，到指定医院进行体检，体检不符合教师资格条件的，不予聘用。具体时间、地点将在志丹县政府公众信息网(www.zhidan.gov.cn)公告。
（五）签发聘用文件及签订合同。8月中旬前，志丹县2019年中学教师招聘领导小组对体检合格的聘用人员签发聘用文件，签订《聘用合同书》。
（六）集中培训。8月下旬，县教育局根据拟聘人员名单集中组织岗前培训，培训时间不少于7天，培训考核合格者发给培训合格证。不培训或培训不合格的不准上岗，并取消聘用资格。
（七）上岗任教。8月底，到聘用学校报到上岗任教。
五、待遇及管理
1.聘任教师实行聘用制，工资待遇享有事业单位工作人员同等待遇。
2.聘任教师工资待遇由县财政核算纳入年度预算，学校按月考核发放。县财政代扣个人住房公积金、养老保险、职业年金和医疗保险，并缴纳其财政补贴部分。
3.聘任教师任教期间，由县教育局统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县教育局根据《事业单位工作人员考核暂行规定》有关规定，每学期对聘任教师考核一次（考核结果入档留存）。对违反协议和学校规章制度的聘任教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响，情况恶劣的，一经查实取消其教师身份和教师资格，并公开通报。
六、报名方式
自公告发布之日起，应聘者，将个人简历和相关证件发到招聘报名信箱zdxjyjrs@163.com。联系人：胡老师（电话0911-6623413，手机15929060066）、陈老师（电话0911-6621631，手机13992159603）、王老师（电话0911-6639606，手机13468864446）。
七、组织机构
为确保招聘工作顺利进行，成立志丹县2019年中学教师招聘工作领导小组，组长由县委常委、县政府常务副县长王子信担任，成员由县教育局、公安局、人社局、财政局、编办、卫计局、法制办主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由县教育局局长聂德俊同志兼任，副主任由县人社局局长李志岗同志兼任，具体负责日常事务。
本《招聘方案》解释权在志丹县教师招聘领导小组办公室。
附件_2019年志丹县同工同酬教师招聘岗位设置标准计划表.xls
志丹县2019年中学教师招聘工作领导小组
(借章)
2019年3月4日
