关于2019年福建宁德蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘工作方案
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2018〕96号）文件精神，经宁德市人力资源和社会保障局核准，现将2019年蕉城区中小学幼儿园公开招聘新任教师工作方案公布如下：
一、招聘对象和条件
㈠招聘对象
具有国家承认的全日制普通高校毕业的大专及以上学历毕业生（含2019年全日制普通高校应届毕业生）。我省已在编教师不再此招聘范围。
㈡报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德。
2.报考人员年龄应在18周岁以上，30周岁以下(1989年3月24日至2001年3月24日期间出生)。
3.面向地区：宁德市是指2019年3月24日前已具有宁德市常住户口,本市生源在市内外高校的2017年、2018年、2019年毕业生及2019年市内大专院校应届毕业生，福建省以此类推。
4.具有所报考学科相应岗位的教师资格证。
5.符合《2019年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》（附件）中各岗位所设定的其他条件要求。
6.身体条件应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准。
7.下列人员不得报名：⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；⑵在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；⑶现役军人；⑷在读的非应届毕业生；⑸机关事业单位试用期内的工作人员；⑹法律规定不得录用的其他情形的人员。
二、报名时间、方式和要求
1.报考时间：2019年3月18日至2019年3月24日。
2.报考形式：报考者在规定时间内登录“福建省教育考试院www.eeafj.cn”点击“教师招考专栏”图标进入网络报名系统平台。每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。
报考人员要认真阅读公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，若有不实之处或不符合报考岗位条件的，将取消聘用资格，并自行承担有关责任。
3.报考资格审核：报考者在规定时间内上网报名和缴费，蕉城区教育局对报名者个人提供的网上报考信息进行初审、复核，报名者通过网上报名系统查阅报考资格审查结果，最终复核以入闱面试前复核为准。除我省已在编教师外的在职人员报考，应在资格复核时提供所在单位上级主管部门同意报考或同意解聘的证明。
三、笔试时间、科目和地点
1.笔试时间：2019年4月14日，参加省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试（具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生可不参加全省统一笔试）。
2.笔试内容：报考教师岗位的参加省教育厅统一组织的全省中小学新任教师公开招聘笔试，分教育综合知识考试和专业知识考试两部分；考试大纲见福建省教育厅网站（http://www.fjedu.gov.cn/）和福建省教育考试院网站（http://www.eeafj.cn/）。
3.笔试地点：见准考证。考生本人应于2019年4月8日起自行上网打印准考证(含考试通知单),作为考生进入考点的凭证。
四、面试工作
1.面试时间：2019年6月（具体时间另定）。
2.参加面试人员比例确定：根据参考人员的笔试总成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。入闱面试的应聘人员面试前本人必须持招聘岗位设置条件中要求的毕业证书（2019年之前毕业生提供“教育部学历证书电子注册备案表”）、毕业生《就业协议书》、《报到证》、教师资格证书、身份证、户口簿等原件和复印件在规定时间到蕉城区教育局确认（2019年应届毕业生毕业证书、报到证、教师资格证书可由所在学校先提供证明），不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试总成绩从高到低递补入闱面试人选，各岗位入闱面试名单和各种原件的确认时间及面试的时间、地点、办法、细则等将在蕉城教育网(http://jcjy.ndnews.cn)公布。
3.面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。
五、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后的50%计入招聘总成绩(招聘总成绩保持小数点后两位数)，合格的面试成绩按50%计入招聘总成绩（具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生以面试成绩作为招聘总成绩）。若招聘总成绩相同时，硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生顺序优先聘用，其余对象按笔试总成绩排名顺序优先；若笔试总成绩相同则按《专业知识》笔试成绩排名顺序优先；若《专业知识》笔试成绩相同则按学历高者优先；若学历还相同则进行面试加试。
六、体检、考核和聘用
1.体检、考核工作由蕉城区教育局负责组织实施。按每个学科招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照福建省申报认定教师资格人员体检办法的体检标准。没有按时参加体检的弃权者（或体检不合格、或考核不合格）空出的岗位则按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检、考核合格的考生，在蕉城教育网上公示7个工作日，无异议后按相关规定办理聘用手续。
3.被聘用的中小学幼儿园教师(明确单位除外)安排在农村中小学幼儿园（含九年一贯制学校）任教，不服从分配或在规定时间内未到工作单位报到上班的，取消聘用资格。被招聘的教师，由用人单位正式聘用，在服务期内不调动、不改行。
七、其他事项
1.招聘岗位有空缺的实行补充招聘。7月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
2.参加省统一组织实施的大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于2019年9月1日前服务期满考核合格的人员，复退士兵（官），全运会以上运动员获奖者，需在2019年3月28日-29日向区教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考优惠政策。
3.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
附件：2019年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表
蕉城区教育局蕉城区人力资源和社会保障局
2019年3月11日
附件：
