2019江苏南通市市属事业单位教师招聘公告【3人】
为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市市属事业单位2019年面向社会公开招聘74名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，品行良好;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2001年3月期间出生)，其中硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁(1979年3月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁(1974年3月以后出生);
4.具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1：《南通市市属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》)。
(二)须知事项
1.应届毕业生，是指2019届全日制普通高校毕业并于2019年8月31日前取得相应学历的毕业生。
2.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2019年3月前的累计工作经历(按月计算)。
(三)不得报考情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;
4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;
5.国家和江苏省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》，在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn)、南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)和南通党建网(www.ntdj.gov.cn)公告。
三、报名办法
(一)报名程序
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过报名系统进行。
1.报名网址。南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)
2.报名、照片上传时间。2019年3月15日09:00～3月19日16:00。
3.资格初审。资格初审时间为2019年3月15日09:00～3月21日16:00。
资格初审负责单位为招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位)，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息(资格初审通过后缴费前仅可修改电子照片信息)。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息48小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。
5.缴费确认。缴费确认时间为2019年3月15日09:00～3月22日16:00。
资格初审通过后应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。
6.招聘岗位变更事宜。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。
报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，改报名时间：2019年3月25日14︰00～17︰00。
7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2019年4月17日09:00至4月19日17:00登录南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与南通市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-59000251。
(二)注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。
2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下)。
3.应聘人员只能选择一个岗位报名(因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县(市)区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位);报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。
4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试办法
考试由笔试、面试组成。笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施，其中《岗位简介表》中序号46至48岗位的面试由招聘单位组织实施。
(一)笔试
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件2)。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2019年4月20日9：00-11：30。笔试地点详见准考证。
考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审事宜等在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。
(二)资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。资格复审负责单位为招聘单位的主管部门(没有主管部门的为招聘单位)。
1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同);不足3倍的，按实确定。
2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由资格复审负责单位通知考生。
资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。
3.应携带材料。应届毕业生须携带本人居民身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。
非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。
国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。
4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。
资格复审递补人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。
(三)面试
1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)打印《面试通知》，其中《岗位简介表》中序号46至48岗位由招聘单位的主管部门负责发放《面试通知》。
2.面试时间地点，详见《面试通知》。
3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
其中《岗位简介表》中序号46至48岗位的面试由技能测试和模拟上课两个环节组成，分别按技能测试100分、模拟上课100分计算成绩，按技能测试和模拟上课各占50%合计面试成绩(小数点后保留二位)。
(四)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
五、体检、考察、拟聘公示和聘用
(一)体检
体检由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，《岗位简介表》中序号46至48岗位的以技能测试成绩高者在前，其他岗位的通过加试确定、加试成绩高者在前。下同)。
考试总成绩、体检人员名单，在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
(三)拟聘公示
经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。
应届毕业生由招聘单位在2019年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
(五)递补
在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1.自动放弃的;
2.不符合报考条件的;
3.应聘人员体检或考察不符合要求的;
4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5.其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：0513-59000158、85098548;
考务咨询：0513-59000251;
监督电话：0513-85217000(中共南通市纪委)。
附件下载>>>
2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx
中共南通市委组织部
南通市人力资源和社会保障局
2019年3月5日
