2012年泌阳县“特岗教师”招聘面试方案
根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室豫教师[2012]136号文件精神要求，市教育局就“特岗教师”招聘面试工作的具体安排，结合我县情况，为确保面试工作公开、公平、公正、择优招聘的原则，制定如下招聘面试实施方案。
一、面试原则
1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
3、坚持自觉接受监督的原则。在泌阳县特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下，由县教体局和人社局具体组织，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
4、坚持同学科教材统一，评委相对统一的原则。结合实际工作需要确定面试形式，合理分配评分标准，科学分组进行面试。客观评价考生知识、能力和素质。
5、坚持严谨、严肃、保密的原则。严格执行豫教师[2012]136号文件精神规定，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作。严肃考风考纪，杜绝弄虚作假，营私舞弊等违纪行为。
二、面试考场的设置
1、面试考点。考点设在花园乡中心校（杨集路口北50米）。
2、面试考场。小学段设小学数学一场，小学语文一场；中学段设物理一场，化学一场，英语一场，体育一场，音乐一场。共设七个面试考场。
3、备课室。共设备课室七个，供考生面试前备课使用。
4、侯考室。小学语文、小学数学、中学英语设一个侯考室；体育、音乐、物理、化学设一个侯考室。
三、面试办法
1、面试资格审查及面试时间。面试资格审查时间安排在2012年8月18日上午。考生于当日上午8点到泌阳县教体局7楼会议室参加面试资格审查，未按时到达的视为自动放弃。资格审查由人社局、教体局负责组织。面试时间为2012年8月19日全天，8月19日上午7：30考生到花园乡中心校报到，参加面试，未按时到达的视为自动放弃。
面试采用市教育局所指定的教材，以考生说课形式进行。各学科命多道不同内容的说课试题，由考点主任在面试开始时抽出其中一题作为该学科面试试题。资格复审合格的考生分学段、学科进行抽签，确定面试顺序。按所抽顺序号，由1号考生到备课室按指定的面试说课试题，进行备课。15分钟后，2号考生进入备课室。30分钟后，1号考生由工作人员陪同到面试场进行面试说课，时间为15分钟。其他考生依次进行。
2、评分。各学科面试组由7人组成，评分采取7个评委同时打分，独立进行，不允许商量。按省教育厅所定面试分满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取5个评委总分的平均分为该考生的实际面试得分，并当场公布。考生面试结束后由面试组长、计时计分员会同评委把该考生的评分卡和成绩卡装入密封袋密封，然后按所指定的时间拆封录入特岗教师招聘登记表面试成绩一栏。8月21日前将考生面试成绩录入招聘系统，8月22日向社会公布面试成绩（省教育厅公布）。
3、评委的选定。各面试学科组的评委从外县中小学中具有高级职称的一线教师中选拨49人，面试前半小时进入面试考场。
四、面试说课内容及评分标准
1、教材分析与处理（30分）。其中教学目标确立准确（10分）；重点、难点明确（10分）；课堂结构安排合理（10分）。
2、教学方法（15分）。主要测试考生对教法使用是否恰当。
3、教学程序（25分）。其中导入自然、新颖（5分）；教材讲解透彻（15分）；课堂小结简要明确（5分）。
4、教学基本功（30分）。其中语言清晰、准确（10分）；教态自然、大方（10分）；展示板书设计（10分）。
五、建立面试领导机构及工作人员设置与职责
1、面试领导小组。组长由泌阳县人民政府副县长刘业鹏同志担任。成员由教体局、人事局、财政局、编办、监察局等单位主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室主任由教体局局长徐纪平同志担任，办公室设在教体局。
2、考务人员设置及职责：
① 每个面试考场设面试组长1人（在评委中选定）。其职责是：处理面试中的有关事务；
② 评委每场7人。其职责是：公平、公正、合理、科学的为考生评分；
③ 每个面试考场设计时计分员1人。其职责是：准确掌握考生的面试时间；在面试组长的监督协助下计算每位考生得分。
④每个备课室设工作人员2人。其职责是：负责监督考生在备课室是否独立备课，陪同考生到面试场说课。
⑤每个侯考室设工作人员2人。其职责是：负责核对考生身份证、面试通知单；分学科组织抽签，并做好抽签登记工作；陪同考生到备课室。凡面试结束的考生不允许再进入侯考室与其他考生接触。
3、考试按高考的要求进行布置。配备保密员2人、门卫2人，其他工作人员10人。
六、 中学体育音乐专业面试办法
按照市教育局要求，体育、音乐学科考生面试分说课和技能展示两项。说课占总分的60%，技能测试占40%，因此对体育、音乐学科要制定说课及技能测试两项评分标准。根据专业需要配备所需器材。
七、面试说课所用教材：初中英语、物理、体育、音乐用八年级下册教材，化学用九年级下册教材；小学语文、数学学科使用四年级下册教材；除小学数学使用北师大版教材外，其余各学科全部使用人教版
八、制定2012年泌阳县特设岗位教师招聘面试考务手册
九、面试资格审查、面试地点、时间及考生所带材料
1、地点：面试资格审查在教体局七楼会议室；面试在花园乡中心校
2、时间：面试资格审查 2012年8月18日上午8点
面 试 2012年8月19日上午7:30点
3、考生面试资格审查时填写《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（粘贴与笔试准考证同底版2寸照片）、携带身份证、毕业证（未取得毕业证的考生，带毕业学校有效证明）、教师资格证（往届毕业生需带）、笔试准考证和面试通知单等原件，按时到指定地点参加资格审查。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加面试资格审查，取消其面试资格，责任自负。
4、工作联系人：泌阳县教体局 师训股 张欣
电话：7915085 13949569181
泌阳县教育体育局
二○一二年八月十三日