四、考试考核
学院成立招聘工作专家委员会，考试采取直接面试的方式进行。面试采取试讲、谈话、答辩或技能操作等多种方式进行考核，综合评分不得低于70分。面试方式、时间、地点另行通知。
五、考察体检
(一)考察
按照招聘岗位，确定进入考察范围人选。考察组采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。
(二)体检
体检由临沂理工职业学院(筹)统一组织，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
六、公示聘用
根据考试考核、考察体检结果，确定拟聘用人员，经市级事业单位公开招聘主管机关同意后公示7个工作日无异议的，办理聘用手续。
七、其他
1、临沂理工职业学院(筹)是临沂市政府直属公益二类事业单位，人事管理按照人员控制总量备案管理的事业单位相关政策执行。
2、本次聘用的急需紧缺专业教师，需要聘任专业技术职务的，首次聘任可不受招聘单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。
3、学院建成后，提供教师公寓楼或周转住房。
本公告由临沂理工职业学院(筹)负责解释
附件：
2、临沂理工职业学院(筹)招聘急需紧缺副高级及以上专业技术职务资格的专业教师信息汇总表.xlsx
3、临沂理工职业学院(筹)招聘急需紧缺中级专业技术职务资格的专业教师信息汇总表.xlsx
临沂理工职业学院(筹)
2019年2月2日
