江苏省清江中学是淮安市教育局直属全额拨款事业单位。为适应学校事业发展的需要，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经市教育局研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师10名(事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及相关要求
招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《江苏省清江中学2019年公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2019年普通高校应届毕业生，取得学历、学位的国外留学人员及港澳台地区高校毕业生)。其中：2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和教师资格证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2019年2月20日17：30)前取得本公告和《岗位表》中要求的相关资格证书。国外留学人员及港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业(研究生阶段所学专业应与其本科阶段所学专业相同或相近)，其中专业条件按类设置的，按《江苏省清江中学2019年公开招聘教师考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。
6.在本科或研究生阶段获得过院系级及以上奖学金，或者获得过院系级及以上优秀学生、学生(团)干部表彰。
7.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。
8.具备招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
现役军人、非2019年普通高校应届毕业的在读生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。由江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组统一组织。
(一)发布公告
在淮安市教育局网站(网址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江苏省清江中学网站(网址：http://www.jsqz.com.cn/)及淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)发布公告。
(二)报名及资格初审
1.报名时间
2019年2月12日—2月20日(上午8:30-11:00，下午15:00-17:30)。
2.报名地点及电话
江苏省清江中学行政综合楼九楼会议室(淮安市淮海北路50号)，咨询电话：0517-83934146。
3.报名要求
本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员应于2019年2月20日前登陆江苏省清江中学网站(网址：http://www.jsqz.com.cn)下载并填写《江苏省清江中学2019年公开招聘教师报名表》。报名时须提供以下材料：
(1)《江苏省清江中学2019年公开招聘教师报名表》2份(用A4纸正反打印，个人签名须手写，其他内容可打印)。
(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。
(3)本科与研究生阶段的毕业证书、学位证书原件和复印件(2019年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件与复印件，已与相关单位签订就业协议的，须提供《就业协议书》原件、复印件及《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;尚未就业的往届普通高校毕业生须同时提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件)。
(4)教师资格证书原件和复印件。
(5)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件(如：普通话证书、英语等级证书、奖学金获奖证书、相关工作业绩证明等)。
(6)在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明;在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的相关证明;待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
(7)近期同底免冠二寸证件照4张。
(8)取得学历、学位的国外留学人员及港澳台地区高校毕业生需同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格初审
由江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初审，符合条件的，缴纳报名费100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
(三)考试
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为综合面试(结构化面试)和专业面试(教育教学能力测试)，先进行综合面试，再进行专业面试。
1.综合面试
综合面试人选确定：报名成功人员，均进入综合面试环节。综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识，综合面试采取结构化面试方式。
综合面试成绩满分为100分，70分及以上为合格，综合面试成绩当场通知考生，综合面试成绩占总成绩50%。
综合面试成绩在江苏省清江中学网站(网址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。
综合面试时间为2019年2月26日(周二)，地点及具体时间另行通知。
2.专业面试
专业面试人选的确定：在综合面试成绩合格人员中，按同岗位报考人员综合面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例，确定拟参加专业面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入拟参加专业面试人选范围)。若进入拟参加专业面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，综合面试成绩合格人员均确定为拟参加专业面试人选。
进入拟参加专业面试人选范围内的以及综合面试成绩排名较前的应聘人员，须在综合面试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
由江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组对拟参加专业面试范围人选进行资格复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
(1)全日制普通高校2019年(仅限2019年，不含其他年度)应届毕业生须提供：
本人有效期内二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)。
(2)其他人员须提供：
本人有效期内二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
(3)其他要求：
①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
对资格复审不合格、不能按上述要求按时提供有效证件原件或明确表示放弃的拟参加专业面试人员，取消其专业面试资格，并在应聘同岗位综合面试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟参加专业面试人选范围)。进入专业面试人员名单在江苏省清江中学网站上公布，进入专业面试人员名单公布后不再递补。
专业面试采用教育教学能力测试方式，包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲，试讲时间为15分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价。
专业面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。专业面试成绩当场通知考生，专业面试成绩占总成绩50%。
专业面试成绩在江苏省清江中学网站(网址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。
专业面试时间为2019年3月3日(周日)，地点及具体时间另行通知。
(四)体检、考察
在专业面试成绩合格的人员中，按综合面试成绩占50%、专业面试成绩占50%的比例，合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，即总成绩=综合面试成绩×50%+专业面试成绩×50%。在应聘同岗位专业面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员(末位总成绩并列的考生，取专业面试成绩高者;如专业面试成绩也相同，则组织答辩，取答辩成绩高者;下同)，并在江苏省清江中学网站(网址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。
由江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
由江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，不再递补。
(五)公示
体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局网站(网址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江苏省清江中学网站(网址：http://www.jsqz.com.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用等出现缺额的，取消聘用资格，不再递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。
五、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请联系咨询电话：0517-83934146。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
江苏省清江中学(纪委)：0517-83902127;
淮安市教育局：0517-83662485;
淮安市人力资源和社会保障局： 0517-83671213;
本公告由江苏省清江中学2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
