面试时间为10分钟，满分为100分，合格分为70分。面试不合格者不能列入试教人选(面试成绩不带入总成绩)。面试定于2019年1月17日(星期四)上午8:30开始，地点在杭州师范大学指定教室。
2.试教。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定试教对象，不足1:3比例的，按实际人数确定试教对象。试教满分为100分，合格分为70分，试教不合格者不能列入体检、考察对象。试教前1小时向试教者明确试教内容，备课时间为1小时，试教时间为15分钟。试教时间与地点另行通知。
(三)体检
根据试教成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位试教合格人员中按试教成绩从高分到低分依次递补。同一招聘岗位若出现试教成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行，体检时间地点另行通知，体检费用自理。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。
(四)考察
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。考察不合格的不予聘用。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位试教合格人员中按试教成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位与拟聘人员签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”)，不签署就业协议书的，取消聘用资格，不再递补。
(六)聘用
在拟聘用人员到招聘单位报到后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》等有关规定列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。
五、其他事项
1.报考人员必须按公告要求的时间、地点到现场报名。
2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.本次招聘信息均在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。
4.咨询电话：0573-82208473。
5.监督电话：0573-83682362、82228947。
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2019年全日制普通高校应届师范类毕业生证明（样张）.doc
2019年嘉兴经济技术开发区部分公办中小学校公开招聘计划表.doc
嘉兴经济技术开发区教育文化体育局
嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局
2018年12月29日
