2018河北省廊坊北华航天工业学院招聘公告（第二次）【23人】
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，北华航天工业学院2018年拟面向社会公开招聘工作人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
北华航天工业学院是由国家国防科技工业局、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司与河北省人民政府共建的一所普通高等院校，是服务国家(航天)特殊需求人才硕士专业学位研究生教育培养单位，是硕士学位授予立项建设单位。学校坐落在河北省廊坊市市区，始建于1978年，先后隶属于第八机械工业总局、第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司。1999年划转到河北省，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制。著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士为学校名誉校长。
学校占地面积近800亩，分东、西两个校区，总建筑面积35万平方米。校园环境优雅，是省级文明单位、安全工作先进单位、卫生绿化工作先进单位和花园式单位。学校有教职工近900名，其中高级职称教师近300名，博士、硕士学位教师近600名，具有行业背景或“双师型”教师占20%以上。现有双聘院士1人，院士工作站联系院士8人，软引进“千人计划”专家1人，获得国务院特殊津贴、全国模范教师、省教学名师、省模范教师、省优秀教师、省中青年突贡专家、省青年拔尖人才等省级以上称号的教师50余人次，获得航天科技人才培训基金会SHATF奖教金的教师74人次。
学校设有12个教学单位，现有40个本科招生专业(其中3个专业为提前批招生，34个专业为河北省本科一批招生)、2个工程硕士专业(含12个研究方向)，是一所以工为主，工、管、经、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的普通高等院校。有2个国家国防特色学科，有3个省级重点发展学科，有3个省级实验教学示范中心，有省级优秀教学团队1个、本科教育创新高地1个。有国家和省重点建设品牌特色专业3个、省高校综合改革试点学院1个、省高校专业综合改革试点3个，国家级和省级精品课程8门。现有全日制研究生、普通本专科在校生近12000人，成人高等教育本专科在校生近3000人。建校以来，累计为社会输送各类人才近6万名，其中为航天系统输送万余名毕业生，连续10年获得“航天人才贡献奖”和“航天人才突出贡献奖”。
学校建有39个教学科研仪器设备先进的实验室(中心)，教学科研仪器设备总值1.8亿元。有河北省航天遥感信息工程技术研究中心，有与航天五院共建“航天工程制造工艺研发中心”、与航天九院共建“电子工艺工程技术研究中心”等省政府与央企共建的高校重点实验室，有河北省航天遥感信息处理与应用协同创新中心，精密光栅测控技术与仪器河北省工程实验室，航天遥感信息应用技术河北省工程实验室，河北省高校先进制造技术与生产过程自动化应用技术研发中心，河北省航天产业发展研究基地，河北省院士工作站，河北省技术转移示范机构，河北省中国特色社会主义理论体系研究基地、河北省绝热保温材料产业技术研究院、河北生军民融合创新创业中心等14个省级科技创新平台。学校联合中科院遥感所、中国资源卫星应用中心、航天恒星科技有限公司(航天503所)等四家单位共建“河北航天遥感信息处理与应用中心”，推动航天遥感信息技术在河北环境治理、城市规划，农业、林业等领域的推广应用，为河北经济社会发展特别是县域经济发展提供服务。“中心”被认定为河北省首批协同创新中心。
学校图书馆2.6万平方米，馆藏纸质图书100余万册，数字资源量28TB(其中，电子图书86万种)，中外文现刊千余种。学校有8000余个多媒体教室座位，有2500个图书馆阅览座位，有设备先进的语音室和视听室，图书资源向社会开放。学校设有国际合作与交流中心，与德国东拜仁雷根斯堡工业大学、英国胡佛汉顿大学、美国圣马丁大学、台湾静宜大学、台湾屏东科技大学等高校开展校际交流与合作，近百位教师、留学生互访、交流、学习;长年开展中外文化交流周活动，美国、德国和加拿大等国近200名志愿者来我校参观访问，开展交流活动。
学校积极投身“大众创业、万众创新”，学校建设的廊坊华航e创空间是国家级众创空间和省级大学生创业孵化示范园。近三年来，学生在全国大学生“挑战杯”课外科技作品大赛、全国数学建模大赛、电子设计大赛、机械创新设计大赛、计算机网络设计大赛、数控技能大赛、电子商务竞赛、英语口语竞赛等专业竞赛中，获国家级奖励323项，获省级奖励786项。毕业生以“基础扎实、为人朴实、作风务实”的“三实”特点受到用人单位的好评。近年来，毕业生首次统计就业率一直保持在95%以上，就业质量较好。更多详情请登录学校网站：http://www.nciae.edu.cn
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在试讲、面试考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18-40周岁(1977年12月10日至2000年12月10日期间出生)。博士研究生或具有副高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(1972年12月10日以后出生)。
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4、具有全日制本科及研究生学历，博士或硕士学位。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2018年北华航天工业学院拟公开招聘专业技术岗位人员23名。具体招聘人数和岗位条件详见《北华航天工业学院2018年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月10日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月10日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的2019年7月31日以后毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、北华航天工业学院人事处网站(http://rsc.nciae.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1、邮箱报名:bhhtrsc@163.com
2、报名时间：2018年12月11日8时--19日17时。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件发送bhhtrsc@163.com。文件名称为姓名+所报岗位代码+最高学历毕业学校+所学专业。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、资格审查。资格审查由人事处依据招聘岗位设置的条件，对报名人员的情况进行审查，资格审查通过人员通过人事处网站予以公布。
请考生随时关注学院人事处网站，所有通知事宜均通过学院人事处网站发布，不再另行通知。
5、准考证发放：领取准考证时应提供本人身份证，往届毕业生须提供毕业证及学位证，在读的2019年7月31日前的毕业生须提供就业协议书或学校就业办开具的证明，相关证件可以为复印或扫描件(原件面试时备查)。
(二)试讲
1、试讲时间定于2019年1月3日上午8:30分进行。
2、所有岗位均采用试讲方式，部分专业根据需要可在试讲环节设有相关实践操作。
3.试讲采取分专业(按报考专业)方式进行，试讲内容由各院系确定，不指定辅导用书(试讲内容及要求于12月24日前在北华航天工业学院人事处网站公布)。试讲时间20-30分钟。试讲时要求考生对本学科前沿及对高等教育的认知程度有所表述。
4.试讲结果在北华航天工业学院人事处网站公布。
(三)面试
1、面试人选确定。依据试讲成绩在合格分数线(60分)以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中在合格线分数线(60分)以上从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
4、面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。
5、总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，试讲成绩较高者。体检由北华航天工业学院组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过北华航天工业学院网站(http://rsc.nciae.edu.cn)公布招聘过程中资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0316-2083215(北华航天工业学院人事处)
监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
点击下载>>>
2018年北华航天工业学院第二次公开招聘工作人员岗位条件表.xls
北华航天工业学院
2018年12月10日
