2018湖北武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）招聘中小学聘用制教师公告【44人】
为适应我区教育事业发展，满足我区中小学相关学科建设和教学需要，拟面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师44名。
一、招聘岗位和人数
招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，本次招聘东西湖区政府购买服务中小学聘用制教师44名，详见《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年公开招聘聘用制中小学教师岗位条件一览表》(附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)资历条件
1、学历：具有全日制本科及以上学历且具有学士及以上学位(学历、学位证书取得时间须在2018年12月31日前)。
2、年龄：本科生年龄在30周岁以内(1987年11月22日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以内(1982年11月22日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以内(1977年11月22日以后出生)。
3、普通话等级：语文教师二级甲等及以上,其他学科教师普通话等级二级乙等及以上。
4、教师资格：须持有所报学段、学科的教师资格证或持有所报学段、学科的教师资格考试合格证(高证可低用),以附件1要求为准。
有关岗位要求的其他条件，见《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年公开招聘聘用制中小学教师岗位条件一览表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5、现役军人、未取得相应学历或学位的在校学生(在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考);
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘方式及考试内容
采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试采取百分制，分为《职业能力倾向测验》(客观题)与《综合应用能力》(主观题)两科一套卷，其中《职业能力倾向测验》分值40分，《综合应用能力》分值60分，笔试成绩占综合成绩的40%。
面试主要考察应聘人员意愿度及自我认知能力、语言表达能力、教师职业道德、教育理解及教育教学实际综合应用能力。面试成绩占综合成绩的60%。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2018年11月22日至11月30日，在东西湖区人民政府网站(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2018年11月26日-11月30日(08：30～17：00)。
2.报名地点：吴家山四中北区阶梯教室(地址：东西湖区吴家山三秀路436号)
3.资格审查：采取现场报名，必须为应聘者本人报名，同时进行资格审查。资格审查符合报名条件者，发放笔试准考证，并签署诚信报考承诺。委托报名、代为报名或未在规定的报名时间内报名，将不予受理。
4.资格审查所需资料：
(1)《2018年武汉市东西湖区教育局招聘聘用制教师报名表》;
(2)身份证、毕业证、学位证、教师资格证书(或者教师资格考试合格证)、普通话等级证的原件及复印件;
(3)硕士研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件;
(4)毕业证、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证)的网上验证信息。验证地址：学信网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)、学位网(http://www.chinadegrees.com.cn/)、中国教师资格网：(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)。验证后请截屏打印。
(5)1寸近期登记照3张。
5、免笔试资格认定：
具有博士学位的应聘人员，可免笔试。免笔试人员携带相关材料的原件及复印件于2018年12月3日上午8：30-12：00到东西湖区教育局教师工作科505室(地址：东西湖区三秀路436号)进行资格认定。未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行笔试，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。
(三)笔试
1.时间：2018年12月8日上午9:00-11:30。
2.地点：东西湖职业技术学校(地址：武汉市东西湖区东西湖大道6058号)。
3.笔试开考的确定：同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位，原则上进行岗位核减或者取消。
笔试后于2018年12月12日在东西湖区人民政府网站(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)公布笔试成绩及进入面试人员名单。
(四)面试
1.时间：2018年12月15日。
2.地点：东西湖职业技术学校(地址：武汉市东西湖区东西湖大道6058号)。
3.面试人选的确定：同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段;其中：进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位)，该岗位的考生集中面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上(含平均分)且综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。
4.面试成绩计分采取截尾均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，取其它有效分的平均分作为考生最后得分，精确到小数点后两位。
面试后于2018年12月18日在东西湖区人民政府网站(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)公布拟进入体检考核人员名单。
(五)综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，按笔试总成绩40%、面试总成绩60%的比例折算总成绩，综合成绩精确到小数点后两位。所招聘岗位有免笔试人员(博士学历学位)的，按照面试成绩计入考生综合成绩。
同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名，若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《职业能力倾向测验》成绩排名。
(六)体检
面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定人选进入体检程序。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时统一使用《武汉市东西湖区教育局公开招聘聘用制教师体检表》，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏提出明确的合格或不合格意见。
(七)考核
考核由各用人单位组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。
(八)递补
因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据用人单位工作需要，经区教育局研究，报经区人社局公共就业和人才服务机构批准后，进行依次递补。
(九)公示
2019年1月4日前完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1:1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补。
(十)办理聘用手续
拟聘人员经公示5个工作日无异议者，按程序办理东西湖区教育系统购买服务聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在公示期前仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。
聘用制教师属东西湖区教育系统购买服务用工性质，由用人单位(录用学校)按有关规定签订聘用合同。聘用期内，其薪酬待遇与本区教育系统聘用制教师水平相同，并按本区城镇企业参保规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担。
五、纪律要求
1、应聘人员在招聘期间请随时留意东西湖区人民政府网站(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)相关信息，并确保通讯畅通，因所填电话有误或通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
2、免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
3、应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;如有第三方机构或个人散布的关于考试、培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5、本次招聘工作纪检监督部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。
6、未尽事宜由武汉市东西湖区教育局负责解释。
招聘咨询电话：027-83082295
附件下载>>>
1、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2018年公开招聘聘用制中小学教师岗位条件一览表.xls
2、2018年武汉市东西湖区教育局招聘聘用制教师报名表.docx
东西湖区教育局
2018年11月22日
