2019上海浦东新区公办学校教师招聘公告（第一批次）【2000人】
根据《2019年浦东新区公办学校教师招聘办法》(浦教人[2018]8号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘公办学校教师。2019年浦东新区公办学校教师招聘分两批次报名(应届生和社会人员均可报名)，现就第一批次报名工作公告如下：
一、报考对象与报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备《2019年浦东新区公办学校教师招聘办法》(浦教人[2018]8号)规定的招聘条件(附件1)。
3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2019年浦东新区公办学校教师公开招聘简章(第一批次)》(以下简称《招聘简章》)(附件2)。《招聘简章》通过上海浦东政府网站浦东教育体育(http://www.pudong.gov.cn/shpd/department/019020/)和浦东新区公共人力资源公开招聘平台(exam.pdhr.com)向社会发布。
对《招聘简章》中的聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员与招聘单位联系，咨询电话详见《招聘单位咨询电话》(附件3)。
4、“考生身份”分为“应届生”和“社会人员”两大类。“应届生”是指2019年毕业于全日制普通高等院校的学生(毕业证及学位证的发放时间在2019年1月至7月，其中留学回国人员毕业证及学位证的发放时间在2018年8月至2019年7月者，可视作应届毕业生)。“社会人员”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
二、报名时间和方式
1、区笔试报名时间：2018年11月11日10：00至11月18日16：00。
2、报名方式：统一采取网上报名。报名网址为：上海市浦东新区公办学校教师招聘平台(http://edu.pdhr.com/)。报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求，每人限报一个岗位。在区笔试报名阶段，只明确学段学科来选择岗位(即笔试报考类别)。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改，且不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。
报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰、亮度足够，jpg、png格式，大小500KB以下。
3、准考证下载时间：2018年11月27日10:00至11月30日16:00，资格审核通过人员自行登录报名系统下载打印准考证。
4、学校岗位报名：区笔试合格人员须在规定时间内(12月中上旬)登录网站，选择具体学校岗位。
5、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
三、相关流程
1、区统一笔试：区教育人才服务中心对网上初审通过人员实施区教师招聘笔试考核，按一定比例(入围人员需达到相应标准分数)确定笔试合格人员名单。
2、学校试教考核：区笔试合格人员在规定时间内完成学校岗位报名，学校对应聘人员资格条件进行审核、组织遴选及考核，并按时上报区拟面试人员名单及材料。
3、区统一面试：区教育人才服务中心对学校上报的人员进行资格条件复审，并组织专家对资格条件复审通过人员实施区教师招聘面试考核。
4、综合成绩为百分制，其中区笔试占40%，学校考核占30%，区面试占30%。综合成绩从高分到低分排序且须达到录用标准，按岗位招聘人数1︰1的比例确定拟录用人员名单。
5、须参加上海市教育人才交流服务中心组织的教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。
6、体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。
详见《2019年浦东新区公办学校教师招聘(第一批次)流程及时间安排》(附件4)。
四、考试方法和内容
1、考试方法：分区笔试、学校考核和区面试。
2、区笔试内容：专业(学科)知识与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、对专业(学科)教学大纲和教材的理解与掌握水平等。
3、区笔试时间和地点：于2018年12月初进行，笔试具体时间、地点和要求以网上下载打印的准考证为准。
4、区笔试成绩及结果于12月上旬公布，请考生自行登录报名系统查询。
5、区笔试合格人员须在规定时间内登录网站，报名选择学校岗位。只能选择笔试报考类别所对应的具体学校岗位，且每人限报一个岗位。
6、学校现场受理、审核考生材料并组织考核。学校考核时间、地点和要求由学校另行通知。现场受理个人材料时，考生须携带本人身份证、(笔试)准考证原件，并根据《浦东新区公办学校教师招聘材料目录》(附件5)要求提交个人相关材料原件和复印件(复印件恕不退还)。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，学校将取消其参加面试的资格。
7、学校根据考核成绩及排名，经集体讨论研究，按一定比例(最高按该岗位1:3)上报区面试人员名单(该岗位报名人数不足3人的，可按实际人数上报)。
8、区面试的具体时间、地点和要求以面试准考证为准(由学校发放)，未进入区面试的考生不再通知。
9、区面试内容：采用试讲的方式，主要考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。
五、其他事项
1、考生因体检、政审原因未通过的、或自愿放弃的，学校根据实际情况提出书面申请，可由综合成绩排名其后且达到录用标准的考生依次递补。无递补人员时，学校可对服从调剂且通过区笔试及区面试的人员，进行自主选择并考核。
2、本批次区笔试合格人员，可保留笔试成绩，直接参加我区第二批次的学校岗位选择，但不得再次参加第二批次的区笔试报名。本批次区面试不合格人员，不得再次参加第二批次报名(含笔试及面试)，且不再保留笔试成绩。本批次拟录用人员，不得再次参加第二批次报名。
六、报考咨询电话
学校咨询(岗位条件)：详见《招聘单位咨询电话》(附件5)
政策咨询(招聘政策)：5015685268885593
技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：58601326、58601312
监督电话：5887659220742808
附件下载>>>
1、《2019年浦东新区公办学校教师招聘办法》(浦教人[2018]8号).docx
2、《2019年浦东新区公办学校教师公开招聘简章(第一批次)》.xls
4、《2019年浦东新区公办学校教师招聘(第一批次)时间安排》.docx
5、《浦东新区公办学校教师招聘材料目录》（未公布）
