2018下半年山东东营市东营区招聘人员控制总量幼儿园教师笔试成绩查询
面试
招聘计划10人以下的按1:3的比例确定面试入闱人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，招聘计划10人及以上的按1:2的比例确定面试入闱人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，并面向社会公布。面试人选未按要求向区公开招聘主管机关提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。进入面试范围的递补只进行一次。
面试工作由区公开招聘主管机关组织，采用讲课和技能测试相结合的方式。面试结束后，按讲课占面试成绩60%、技能测试占面试成绩40%的比例，以百分制计算应聘人员的面试成绩。主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
面试的具体时间、地点另行通知。
