2018年山东潍坊诸城市龙源学校合同制教师招聘简章（34人）
为加强我校教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘34名合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和待遇
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪记录。
(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)大学本科及以上学历(应届毕业生应聘须于2018年7月31日前毕业)，同等条件党员及大学学生干部优先。
(四)年龄在45周岁以下。
(五)能够熟练应用计算机、多媒体等现代教学设备。
(六)服从学校安排，承担国家规定的教师基本工作量。
(七)一经录用，签订劳动合同,试用期结束且考核合格后缴纳五险一金。
(八)每月及重大节假日发放福利待遇。
(九)学校安排食宿(住宿条件优越，独立卫生间，空调，热水等，有交通、餐饮补助、取暖费等)。
(十)岗位要求的专业及其他条件(详见附件《诸城市龙源学校2018年招聘合同制教师计划表》)。
有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现役军人，已在诸城市机关事业单位工作的，被列入失信人员名单的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取投递简历报名、简历筛选、面试、体检与考核、签订劳动合同(未出改派期内毕业生签订三方协议)等步骤进行。
(一)报名
采取投递个人简历或现场报名方式进行。
1、报名时间：2018年8月1日-8月25日
2、报名方式(二选一)：
①个人简历发至zcslyxx@163.com，邮箱主题格式：毕业院校+专业+所报学科。
②现场报名请携带个人简历及相关证件(原件)到龙源学校综合楼二楼办公室。
(二)简历筛选
筛选顺序：1.本科及以上学历师范类相关专业。2.本科及以上学历非师范类相关专业3.本科及以上学历非相关专业具有一定教学经验者。4.本科及以上非相关专业工作经验利于教学工作者。5.优秀的大专毕业生可申请破格面试。
(三)面试
通过简历筛选人员，参加校内组织的面试。面试时间为投递简历后3个工作周之内，按照时间顺序依次面试，额满为止。
(四)体检与考核
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目按照《教师资格认定体检
标准》执行，签订《无重大疾病及传染病史承诺书》;考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料。
(五)签订劳动合同
一经录用，签订正规劳动合同，按照我校《工资福利待遇实施办法》执行，并按照该规定缴纳五险一金。
附件：
