筠连县2018年省属免费师范毕业生考核招聘细则
为做好2018年省属师范院校免费师范毕业生的签约就业工作，根据四川省教育厅、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好省属师范院校免费师范毕业生就业管理工作的通知》（川教函〔2015〕493号）和《宜宾市教育和体育局关于报送2018年省属师范院校免费师范毕业生招聘岗位和招聘方案的通知》要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、招聘领导组
组 长：县人社局局长
县监察局局长
县教育文广局局长
副组长：县人社局分管领导
县教育文广局分管领导
成 员：周德洋、谭 均及设置考核招聘岗位学校校长
二、招聘时间、地点
（一）本科层次
招聘时间：2018年4月19日8:30至17:00。
招聘地点：四川师范大学
（二）专科层次
招聘时间：2018年4月20日8:30至17:00。
招聘地点：成都师范学院。
三、招聘对象和基本条件
招聘对象为与宜宾市教育和体育局签订培养协议的2018年省属师范院校免费师范毕业生。应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔2013〕44号）文件要求。
四、招聘岗位
招聘岗位共22个，其中本科层次21个岗位和专科层次1个岗位（详见附件1、附件2）。
五、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）双向选择、考核招聘；
六、考核内容
（一）政治思想品德；
（二）学业成绩、工作能力水平及现实表现；
（三）组织协调能力及其他相关情况；
（四）廉洁自律、遵纪守法情况。
七、考核招聘方法
（一）本次考核招聘，在形成岗位竞争时，专科层次设置一个考核小组，本科层次设置两个考核小组（语文、历史、政治、地理、英、体育考核招聘小组和数、物、化、生、教育技术考核招聘小组）采用专业化面试（讲课或说课，具体方式现场确定。面试内容由专家评委在监督人员的监督下，在现行教材中临时指定）的形式进行考核招聘。面试评委小组由5个专家评委组成，5个评委根据面试人员面试情况进行打分，取其平均分为面试人员最后得分，小数点后保留2位小数（四舍五入）。
注：面试过程，在县监察局、县人社局和县教育文广局相关人员的全程监督和指导下进行。面试专家评委在筠连县教育系统专家库中临时抽调组成。
（二）未形成岗位竞争采用面谈的形式进行考核招聘。主要方式同招聘对象进行深入细致交谈和查阅招聘对象档案材料。
（三）面试要求
1.参加面试的人员应持本人有效身份证、省属免费师范生培养协议、毕业生就业推荐表等材料参加面试。
2. 参加面试的考生要自觉遵守考生纪律和考场的一切规定，不得向考官报告姓名等泄密内容；不得带任何参考资料、电子产品进入面试地点；提包、手机关闭后放到指定地点。对违反规定，弄虚作假的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
（三）聘用
根据面试成绩从高到低选择岗位确定拟聘用人员（若面试成绩相同，按照获得荣誉证书级别—类别—等级顺序选岗。按级别选岗：即按国家级—省级—校级—学院的顺序选岗；按类别选岗：即属同级别荣誉证书，按三好—优干—奖学金的顺序选岗；按等级选岗：即同级别奖学金按一二三等奖的顺序选岗），并签订《就业协议书》，并按《就业协议书》其他约定事项约定最低服务年限、违约责任和经济损失赔偿责任。拟聘用人员应务必在2018年7月31日前持毕业证、教师资格证书原件到筠连县教育和文化广电局报到。逾期不能按要求报到的人员，视为自动放弃聘用资格并承担相应违约责任。
八、体检
根据招聘名额，按照聘用总成绩从高到低等额确定体检人选。体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。
九、考察
体检合格人员进行考核，考核由县教育和文化广电局按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核。
十、纪律与监督
考核招聘小组、招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
监督举报电话：0831-7288316。
十一、本公告由筠连县教育和文化广电局负责解释。未尽事宜，另行通知。
