1.面试采取同学科岗位同内容、同问题试讲、答辩等方式。
2.面试考官人选（评委）由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。
3.面试达到60分及以上人员进入笔试。
4.5月12日进行面试，具体时间、地点详见面试准考证。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不得参加面试。
面试准考证下载打印时间：2018年5月10日9:00至2018年5月11日16:00，逾期系统关闭。
面试准考证下载打印网址：天津市人才服务中心网
5.考生于2018年5月14日登录天津市人才服务中心网查询面试结果，同时在宝坻政务信息网公布进入笔试人员名单。
（四）笔试
1.笔试缴费、笔试准考证下载打印时间：2018年5月17日9:00至2018年5月18日16:00，逾期系统关闭。
笔试缴费、笔试准考证下载打印网址：天津市人才服务中心网
2.考生于2018年5月31日登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩，同时在宝坻政务信息网公布进入资格复审人员名单。
3.进入笔试的考生缴纳笔试考务费每人45元。
4.笔试按学科统一考试，试卷为百分制。试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。学科专业知识为报考学科的专业知识。
5.按笔试成绩由高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定进入资格复审人员。在因成绩并列出现超出应聘用人数时，采取加试笔试方式确定最终进入资格复审人员。
6.笔试成绩达不到60分的，不得进入资格复审。
7.5月19日进行笔试，具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不得参加笔试。
（五）资格复审
1.进入资格复审的考生须本人（他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）于2018年8月1日至2日（上午8:30—11:00下午14:00—15:30）持相关材料到区人力资源和社会保障局一楼大厅（宝坻区开元路与广阳路交口西侧）进行资格复审，资格复审合格的人员进入体检。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消体检资格。
2.已经参加教师资格证考试，但目前尚未取得教师资格证的，必须在2018年7月31日（含）前提供教师资格证或具备领取教师资格证条件的成绩单（证明），否则取消体检资格。
由于上述原因出现的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.资格复审须提交的材料：
宝坻区2018年公开招聘教师报名登记表（须本人签字）；
本人毕业证原件、复印件；
本人身份证原件、复印件；
本人宝坻区户口本原件、复印件（户口本首页、本人页），具体要求同本《方案》中“三、招聘计划及条件（一）基本条件”中第4点的具体要求，2018年4月22日及以后完成户口迁移手续的需提交宝坻生源证明材料；
本人教师资格证原件、复印件；
本人报到证原件（须改派到宝坻区人才服务中心）。
（六）体检
体检由区教育局指定医院，按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行，体检不合格的不得进入考察阶段。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知考生。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。
（七）考察
由区教育局组织对体检合格人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高到低依次递补。
（八）公示
根据面试、笔试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单并在宝坻政务信息网进行公示，公示期为七个工作日。
（九）备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》、《人员名册》报区人力资源和社会保障局审核、备案。
（十）聘用
考生按照笔试成绩的先后顺序，在区教育局确定的职位内依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
五、纪律要求
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
（二）在报名、面试、笔试、体检、考察等环节中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局、区教育局备案，三年内不得参加此类考试。
（三）招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
六、本方案由区教育局负责解释
政策咨询电话：022-29262910、022-60902962
监督电话：022-29242131
网站咨询电话：022-28013603
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
附件：
1.天津市宝坻区2018年在本区设点公开招聘教师计划
2.天津市宝坻区2018年在本区设点公开招聘教师职位计划表
天津市宝坻区教育局
2018年3月12日
1.天津市宝坻区2018年在本区设点公开招聘教师计划.xls
2.天津市宝坻区2018年在本区设点公开招聘教师职位计划表.xls
