报考语文、数学、英语、理综、文综、学前教育等学科者面试、试讲满分100分,其中试讲90分、面试10分,每人准备10分钟,面试、试讲10分钟,试讲面试成绩60分为及格。学前(幼儿)教育专业使用幼儿大班教材,所用教材版本采用幼儿园自主活动课程教材(中国和平出版社出版);化学为现行初中三年级教材,其它学科使用现行初中二年级教材,考生自备。试讲分语文组、数学组、英语组、文综组(含政史地)、理综组(含理化生)、学前组。
报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试,直接按试讲、面试答辨及特长展示的成绩录取。分为音乐组、体育组、美术组、微机组。试讲分讲课或说课(由应聘者自愿选择一种形式)、面试答辩或特长展示,每科满分为100分。体育学科讲课(说课)占90分、面试答辩及特长展示占10分;音乐、美术学科讲课(说课)和特长展示各占50分;微机学科讲课(说课)和上机操作各占50分。每人准备时间不超过20分钟,讲课(说课)时间不超过15分钟;面试答辩不超过5分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行(特长展示项目由评委确定),时间不超过30分钟;音乐学科特长展示不超过10分钟;微机学科上机操作不超过5分钟。试讲所需教材一律采用现行初中教材。
试讲、面试答辩及特长展示结束后由评委当场赋分,当场公布考生成绩。试讲面试所需教学用具除电脑、CD机、电子琴(风琴)、画板外,其余器材自备。
各学科报考人数不足该学科招聘指标的120%时,将适当调整该学科招聘指标。
若总成绩并列,分别按学历高低、志愿者或三支一扶服务期长短、面试试讲成绩高低、笔试成绩高低的顺序录取。截止2012年8月31日服务二年期满的志愿者或三支一扶人员若未能考取纳入县财政供养教师,根据本人意愿可续签志愿者合同,不变动工作单位。现有志愿者或三支一扶人员考取纳入县财政供养教师后志愿者缺额由2012年招聘志愿者补齐,确保2012年小学及学前教育阶段新增教师260人。
(五)体检
笔试、试讲、面试答辩及特长展示结束后,根据总成绩和各学科招聘指标按1:1比例确定参加体检人选,体检不合格者不予录用,该学科缺额依总成绩依次递补。体检定于2012年8月24日,地点另行通知。参加体检者务于8月24日早7:00到指定医院集合。
(六)公示
测试和体检结束后,经公示7天无异议,报县政府批准,按规定程序予以聘用。
(七)聘用手续、岗位安置及待遇
经招聘录用的教师,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期一年。招聘的教师一律安排在农村边远学校任教;安排工作岗位时由教育局与各缺编乡镇确定缺编学校,毕业生按招聘成绩高低自主选择缺编乡镇,到缺编乡镇报到后,由乡镇总校安排到指定的缺编学校。现有志愿者纳入县财政供养后仍在原工作单位,不再重新安排;纳入县财政供养的教师服务期至少三年,三年服务期间不得调动岗位,县教育局将与其签订服务期合同,对不服从安排或服务期内不能在原岗位任教的取消其聘用资格,服务期内考核不合格的,予以解聘;聘用期间的工资及福利待遇按有关规定执行。
被录用者要在规定时间内到指定学校报到,逾期不报到者取消录用资格,所缺名额依该学科总成绩依次递补。
志愿者服务期两年,月薪执行上级批准的我县最低工资标准,现每人每月1040元,另每人每年补助交通费500元,在以后教师招录时给予一定倾斜。
四、时间、地点安排
(一)宣传
2012年8月6-9日在卢龙电视台、卢龙教育网、卢龙县政府网、LED屏幕公布招聘信息。
(二)报名
2012年8月10-12日,每日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。报名及摄像地点设在卢龙县教育局,具体房间见当天公告。
(三)领取准考证: 2012年8月14-15日
(四)笔试(小学阶段语文、数学、英语、理科综合、文科综合、学前教育和现有志愿者教育理论考试等)
2012年8月18日上午7:30持本人身份证、准考证到场,9:00-11:00考试,逾期不到者取消考试资格。
(五)试讲、面试答辩及特长展示
2012年8月22日上午7:30开始。应聘者于当日6:30持本人身份证、准考证到场,抽取测试顺序号,按顺序号抽取讲课(说课)题目,7:30准时试讲。试讲题目由报考人随机抽取,面试答辨及特长展示题目由评委确定。逾期不参加试讲、面试答辨及特长展示者取消录取资格。
(六)招聘笔试、试讲面试答辩及特长展示地点卢龙县中学
(七)体检2012年8月24日上午7:00,地点另行通知。
(八)公示2012年8月25-31日地点在卢龙县教育局。
(九)岗前培训2012年9月1-2日,地点另行通知。
(十)报到2012年9月3日
五、组织领导
为保证今年教师招聘工作顺利进行,由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办联合成立卢龙县招聘教师工作领导小组,县人力资源和社会保障局局长刘春波同志任组长,教育局局长张峻峰、纪委副书记监察局局长邢友、财政局局长李福桥、机构编制委员会办公室主任李绍辉等同志任副组长,上述五个单位的工作人员为成员,负责2012年教师招聘工作的领导、组织与协调,研究和处理招聘中的突发性问题。招聘工作领导小组下设办公室,设在教育局人事股,负责2012年教师招聘日常工作的具体实施。县监察局对整个招聘过程实施全程监督,对弄虚作假、营私舞弊者按党纪政纪规定严肃处理,涉及毕业生本人的取消考试及录取资格,今后三年内不允许参加本县教师招聘。
本实施方案中未尽事宜由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办负责解释。
详情请登录:卢龙教育网,网址:http//www.llxjyj.com(外网)192.168.7.200(内网) 咨询电话:0335-7206631
附件:1、卢龙县2012年小学及学前教师招聘指标一览表.doc
附件:2、卢龙县2012年小学及学前教师招聘工作日程表.doc
卢龙县人力资源和社会保障局
卢龙县教育局
卢龙县监察局
卢龙县财政局
卢龙县机构编制委员会办公室
二○一二年八月六日