秦皇岛北戴河新区位于河北省东北部，隶属于首批沿海开放城市—秦皇岛，北依碣石，南临渤海，东起戴河，西至滦河，总面积425.8平方公里，海岸线82公里，地理位置优越，自然条件独特。为促进北戴河新区教育又好又快发展，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定，面向社会公开为秦皇岛北戴河新区教育系统部分学校招考教师。简章如下：
一、招聘指标、方式和条件
（一）招聘指标：共计69名。其中学前教育24名，小学35名，初中10名。
（二）招聘方式：本次招聘全部面向社会采取公开招聘的方式进行。凡符合招聘条件的全国应、往届全日制普通院校毕业生和符合招聘条件的其他在职人员（不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师）均可参加应聘。
（三）招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），有一定教育教学经验的在职人员年龄可放宽到35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
5.教师资格要求。报考初中、小学人员需具有对应或高于所报考学段的初中、小学教师资格，报考学前教育人员须具备幼儿教师及以上资格；
6.学历要求。报考初中的人员要求初始学历为全日制普通高等院校大学本科及以上学历；报考小学的人员要求初始学历为全日制普通高等院校本科及以上学历（秦皇岛北戴河新区户口报考学员学历可放宽至全日制普通高等院校大专及以上学历）；报考学前教育的人员要求初始学历为学前教育（幼儿教育）专业中师及以上学历；
7.身体健康（参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》体检合格）；
8.北戴河新区各学校现正在从事幼儿教育工作的代课教师，从事“三支一扶”工作并服务于新区各学校的毕业生，招聘条件适当放宽。从事幼儿教育工作的代课教师不受学历、年龄、教师资格条件限制。从事“三支一扶”工作并服务于新区各学校的毕业生不受教师资格条件限制，均可报名参加考试，但录用后需在三年内取得教师或幼儿教师资格证书，否则予以解聘；获得省级骨干教师以上称号可免试录用，年龄可放宽到45周岁以下（1966年1月1日以后出生）。
9.应届毕业生可持学校的相关学历证明参加报名，如果不能正常毕业，取消录用资格。
（四）有下列情况之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.参加过邪教组织的；
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
6.法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的。
二、报名程序
（一）发布公告。2011年12月29日—2012年1月 4日在《秦皇岛日报》、秦皇岛电视台、秦皇岛市人力资源和社会保障局网站统一向社会发布。
（二）报名及资格审查。报名及资格审查工作由秦皇岛北戴河新区教育局组织，时限为7天，从 2012年1月4 日— 1月10 日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，周六周日照常报名。报名地点在河北省外国语职业学院对面海业大酒店（南戴河）8006、8008房间。联系人：李老师 联系电话：酒店前台0335-4056666，房间直接拨打0335-4061786，0335-4061778。报名时需由本人到指定的报名地点、按招聘岗位（每人限报考一个岗位）报名。报名时需提交以下材料：
1．报名表一式一份（从中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目下载打印，如实填写）；
2．本人身份证、毕业证、户口本、报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件(自备)各一份（2011年毕业生已取得教师资格，但教师资格证未下发的，需带由毕业学校出具的已考过的相应教师资格证明）；
3．未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件(自备)各一份和户籍所在地派出所政审证明材料；在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件（报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章，由开具人签字）；
4．在职人员须带工作单位所在地县级以上人事部门出具的同意报考证明信一份（写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见）；
5．符合加分条件的须带相关证明：从事“三支一扶”工作并服务于秦皇岛北戴河新区的毕业生，由昌黎、抚宁两县人力资源和社会保障局出具相关证明。从事北戴河新区幼儿教育的工作人员需由各学校、中心校、各管理处出具证明，注明任教年限。
6．本人近期一寸正面免冠同版彩色照片4张。
注：小学岗位所涉及的英语、体育学科与初中相同学科合并进行，所涉及的招聘指标合并使用。岗位分配时由高分到低分优先选岗，选择到初中岗位的人员到初中学校任教，但需具备初中及以上教师资格；选择到小学岗位的人员到小学任教。
（三）报名资格复审、发放准考证。秦皇岛北戴河新区教育局对报考人员资格进行复审。
通过报名资格复审的考生在中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目予以公布（以后相关信息均在中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询），2012年1月13日上午8: 30—11: 30，下午2：30－5：30到秦皇岛北戴河新区教育局领取《准考证》，过期不领者，视为自动放弃报考。
三、考试、体检和聘用程序
本次招聘分笔试和面试两部分。每部分成绩均为100分。由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，秦皇岛北戴河新区纪检监察人员负责全程监督。
（一）笔试
笔试重点考察考生的学科知识掌握情况，初中和小学各学科考试内容为所申报学科对应的中考及以上内容；学前教育专业考试内容为幼儿教育专业的大、中专内容及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要》（试行）的相关内容。
笔试时间：2012年1月14日上午9：00--11：00
笔试地点：中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目另行通知。
笔试成绩在秦皇岛北戴河新区教育局公开栏及中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目进行为期3天的公示。
（二）面试
面试由秦皇岛北戴河新区教育局组织，全程由秦皇岛北戴河新区纪检监察人员监督。
参加面试考生的确定：根据各学科招聘指标，按参加面试人员与招聘指标3：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。
面试时间：2012年1月18日
面试地点：中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
面试形式：说课及专业技能测试。
面试评委：每科设评委若干，评委确定后要封闭管理，本场面试结束前不允许和考生见面。
报考音乐、体育岗位的考生，采取说课加专业技能测试的方式进行。说课时间为10分钟，随后进行专业测试，时间为5分钟。
报考学前教育岗位的考生，采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前先统一进行测试，时间为30分钟。随后进行说课，说课时间为6分钟。弹唱及舞蹈技能在说课后即进行测试，时间各为5分钟。
其它学科只进行说课，不进行专业测试，说课时间为10分钟。
说课内容：报考学前教育的为学前教育阶段相关学科内容；报考小学和初中的均为初中阶段相关学科内容。
考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题（说课题目）进入备课室准备（以后各考生以此类推），由专门工作人员和秦皇岛北戴河新区纪检监察人员监督，实行封闭管理，避免考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。
面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，评委的分数相加求平均值为该考生的面试成绩。
（三）加分
按省市有关文件精神，结合秦皇岛北戴河新区实际，省、市“三支一扶”毕业生在北戴河新区各学校服务（包括服务期满）的报考人员在总成绩中加5分。现在北戴河新区各学校从事幼儿教育工作的代课老师按工作年限及现实表现适当加分。秦皇岛范围各院校学前教育及幼师专业，在校或毕业生报考幼儿教师的，在总成绩中加2分。
（四）考试结果及体检人员公示
依照各学段需招录学科岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的面试成绩和考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩+面试成绩＋加分）进行为期3天的公示，同时按参加体检人员与招聘指标1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。
（五） 体检
体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，秦皇岛北戴河新区纪检监察人员监督。体检在定点医院进行，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》有关规定执行。如出现体检不合格者，由该学科岗位按总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先。
（六）确定人选、公示
根据考生总成绩和体检结果，在秦皇岛市北戴河新区纪检监察人员监督下，由秦皇岛北戴河新区教育局确定拟招录人选并将确定意见报秦皇岛北戴河新区招聘工作领导小组。经秦皇岛北戴河新区招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在秦皇岛北戴河新区教育局公开栏和中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目进行公示，公示期限为7天。
（七）手续办理及分配原则
对经公示无异议的未就业人员由秦皇岛北戴河新区教育局负责办理有关手续；在职人员按人员调动程序办理手续。
被招录人员分配时，按高分优先选择学校的原则，各学段入选人员按学科岗位从高分到低分顺序依次选择学校。
北戴河新区各学校现正在从事幼儿教育工作的代课教师录用后需在三年内取得幼儿教师资格证书，否则予以解聘；
（八）有关待遇
1．根据上级文件精神，招聘的人员一律实行聘用制管理，与所在学校签订《河北省事业单位聘用合同书》。已就业的并在原单位已转正定级的，试用期为6个月，其他人员（含在各级人才市场人事代理人员）试用期为12个月，试用期满经考核合格者办理转正定级手续；考核不合格者，取消聘用资格。
2．所有聘用人员原则上在所聘用学校至少工作5年；
3．被聘用人员纳入秦皇岛北戴河新区财政开支，工资福利待遇、职称评聘等与同等条件在职公办教师相同。
四、有关要求
（一）招聘工作全程公开，接受社会各界和广大群众的监督。邀请秦皇岛北戴河新区纪检、监察部门人员进行全程监督；
（二）报考同一岗位要形成竞争，应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。达不到这一比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（三）报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名；
（四）对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格， 2012年应届毕业生毕业时未能取得毕业证或相应教师资格证及毕业生报到证者，将取消聘用资格；
（五）凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检的报考人员，视为自动放弃。
（六）未尽事宜由秦皇岛北戴河新区教育局负责解释。
详情请登录：中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目。
电话咨询：2012年1月3日以前拨打0335-3590516
0335-3590517
2012年1月4日以后拨打0335-4061786，0335-4061778
秦皇岛北戴河新区教育局
2011年12月24日